作为一名摸爬滚打了八年的Java开发者，经历了无数次面试与被面试，我观察到一个令人费解的现象：有时面试官问得越深入、越细致，仿佛对你的技术了如指掌，最终却石沉大海，再无回音。 这背后并非偶然，而是不同规模公司对人才需求的底层逻辑差异所致。结合我的亲身经历和思考，我认为核心在于：大厂赌的是你的“潜力”，而中小厂要的是你“立刻能干活”。🧠 大厂视角：深挖是为了验证潜力与深度思考能力在大厂的面试经历中（无论是作为候选人还是面试官），我深刻体会到他们对“问得深”有着不同的目标：“剥洋葱式”提问不是为了刁难，而是考察思维深度： 当面试官不断追问“这个方案为什么最优？”、“如果并发量再增加十倍，瓶颈在哪...

今天在学校校招看到的，坐标无锡滨湖区某大学。

一面项目浅拷打线程和进程线程独有计数器内容垃圾回收机制 可达性分析算法和标记删除 复制 acidmvcc readview怎么解决幻读锁机制 乐观悲观锁 行锁 临键锁 记录锁 间隙锁订单支付的测试用例还有其他测试场景题忘了黑盒白盒算法题 买卖股票只能一天买一天卖最大利润sql题 具体忘了那道 用left join当天二面，校园网总是断，连热点也没用，感觉面试官有点不开心，心态炸了项目深拷打 印象最深的是redis库存预扣减失败了后面产生超卖问题怎么预防 面试官意思应该是指不是因为lua脚本里面库存＝0产生扣减失败，而是指redis扣减库存这个操作因为什么原因失败了，但是后续的订单预创...