26届0offer

先说一个我自己实习时候的真实观察。同一批进去的实习生，半年后水平拉开的差距远比想象中大。但拉开差距的，往往不是谁拿到的需求更"高大上"，而是谁更愿意在边缘活里多问一句"为什么"。那些拿到核心需求的人，大概率会做得不错，因为有人带、有压力、有反馈，不进步都难。真正决定上限的，反而是中间夹着的那些"杂活"——一个权限模块的小改造、一段 session 逻辑的兜底、一次老接口的迁移、一个临时的脚本任务。这些东西没人盯着你做得多好，做完就过了，做砸了也没人记得。但恰恰因为没人盯，反而是最适合你"夹带私货"地思考的时机。我自...

对春招结果不满意，实在是不想去手里这个offer，可以毕业之后投0经验的社招吗？

面试时感觉还行，来了干活感觉沟通很不顺畅，啥也不会，啥都问问问，有些简单问题能不能先问问AI啊😰  面试时不这样啊，真想和组长说我不想要这个实习生了，添堵😅

被裁了。 去年有多辉煌 现在就有多狼狈