杭州图尔兹信息技术有限公司 无语的面试

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(点击查看更多)今年345月招聘季总计11场面试,有机会录音的我有录音复盘了, 有面过一些外包热身,也面了一些中厂,也拿了一些腾讯和阿里的子公司offer,BAT实在是进不去,最后去了一家垄断性半导体制造业的研发中心。本来不想浪费自己的时间来写这个文章,但是还是感觉应该提醒一下后人。

公司规模:算上前台人力和打杂的小几十人水平。回答的时候我也很震惊,想过小 没想过这么小....... 基本常年招人的水平

工作强度:平时135固定加班,问8点能不能下班,HR含糊其辞,看来应该是得最少9点下班了,周末不保证双休。

薪资待遇:首先招聘上挂出的16薪当时跟我说是不存在的,HR表示大环境不好现在可以理解为正常的12薪。表现好可能会有年终奖。
之后问HR薪资结构,HR跟我说“结构啥的也没那么重要,反正到时候一个月给你那个数就行呗~”,听得我都尴尬的不行,主要我也没打算来,应该热身的时候海投到了这家,就也没追问这个不重要的事。
价值观:终面的时候是一个负责人啊,还是什么老板。看了一眼我的简历,表示“你这个学历一般我都不会看的哈,代码写的公认的烂,我想着看起来你水平还可以,我就跟你聊一聊”。果然,只要你不尴尬,尴尬的就是别人,不知道还以为我面的是BAT的岗位。

后续还有无语一些言论,比如“你都没参加过一些线下的互联网学术会议吗?”,“学习找工作不能功利性太强啊(应该少要工资多干活多学习才对)”,“研没研究过一些某某某的著名学术论文啊?”。然后就是讲大道理啊,你怎么做人啊,应该成为一个什么样的人啊,说自己多么多么厉害,你们怎么怎么不行,说技术就是一切,业务无用论等等。我虽然是倾向于技术的,身边BAT大厂朋友也有,但是还没见过这么张狂的,实在是太不自量力.......,说实话,你说的这些但凡我干过 都轮不到你面试我。

总监实在是太装了,他讲到最后我也开始心不在焉的不接话了。面之前HR天天催的都不行了,面之后HR直接人间蒸发,我觉的出于礼貌你应该告知面试没通过,最基础的礼貌也没有,人员从上到下都是让我比较反感的作风。

看有人说这家刷KPI,我没太在意,但是现在来看真是庙不大妖风不小啊,我虽然不是什么头部的学校,但是你这也太离谱了。学历歧视可以有,如果我入职了BAT欢迎大家歧视我,但是你这里还不配......

投一下面一面热身可以,长远发展慎重考虑。
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         一般情况下,国内绝大部分院校应届毕业生都会有一次三方违约的机会,以便毕业生可以签约心怡的意向单位,那么毕业生提出三方违约的流程是什么样子的?这里用10步为你详细介绍三方违约的流程,帮助你提前建立对三方违约的认知。        第一步,和原签约单位联系,表达三方违约意愿,按签约规定看是否需要赔偿违约金。一般情况下国企、银行、研究所违约金在1~2w之间,大厂一般没有违约金,部分私企违约金在5k~1w之间。        第二步,向原签约单位发送解约申请邮件,解约申请邮件模板一般原签约单位会提供,按照指定格式编写并发送邮件即可。        第三步,原签约单位收到解约申请邮件后,会向毕业生发送电子版解约函,注意:此解约函公司没有盖章,学校并不认可。        第四步,打印解约函并签字寄回原签约单位。        第五步,在规定期限内(一般是原签约单位回复解约申请邮件的7个自然日内)向原签约单位支付违约金。        第六步,原签约单位财务确认收款后,会将纸质版解约函盖章邮寄至毕业生处。        第七步,毕业生拿到纸质版解约函后将其扫描程电子版。        第八步,填写XX大学毕业生违约申请表,申请表填写完毕后打印下来,由学院领导签字盖章,之后扫描成电子版文件。        第九步,在网签系统上传电子版违约申请表、原签约单位解约函、接受单位录用通知书和违约申请理由,由毕业生所在学院审核。        第十步,学院审核通过后,交由原签约单位审核(原签约单位需要在网签系统点击违约同意按钮),通过后,学校审核,审核通过后,三方解约完毕。Tips:        1.注意毕业生所在院校违约处理时间。有些院校需要在指定月份才开始处理违约,有些院校则没有时间限制。        2.注意原签约单位处理解约时间。有些单位可随时解约,有些单位必须到第二年的三月份或四月份或五月份甚至有的七月份才处理违约申请。        3.是否可以先签订两方。若原签约单位因某些因素无法处理解约,和接受单位是否可以先签订两方,等违约成功后再签订三方。注意:有的单位不接受两方签订!        4.有的单位签订三方后不接受违约!这些单位不会出具解约函也不会在网签系统点击违约同意按钮,针对这些单位需要慎重考虑是否签约。
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03-30 09:02
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