纠结，中兴海外mkt和小公司的研发选择

虽然简历烂，但是为什么有一点后续没有，之前报了一个中兴捧月杯结果投简历告知已经在系统内，然后就直接官网投没有内推，后来发现那个捧月杯可以撤回的，但是简历流程一点没动，同学都收到offer了，最近也有面试的消息，简历也不能撤回重新投，到底是什么情况有佬知道吗

划重点：根据《劳动合同法》的规定，实习生与用人单位建立的是非全日制用工关系，所以实习生可以随时通知单位解除劳动合同。不过，为了避免影响用人单位的正常工作，建议提前几天通知。 🤔【实习期离职需要注意哪些事项?】一、离职流程与手续提前沟通时间：至少提前1-2周告知直属上级，体现职业态度。方式：优先口头沟通，再通过邮件或公司系统提交正式离职申请。工作交接清单整理：列出负责的任务、项目进展、文档资料、待办事项等。对接人：与上级确认交接对象，安排会议说明细节，确保无缝衔接。文件归档：清理电脑文件，将工作资料分类保存至公司共享盘。办理手续物品归还：门禁卡、电脑、钥匙、工牌等，需签字确认。财务结算：结清未...

IC软件开发工程师5.15 官网投递5.19 测评5.22技术面两个面试官主要就是项目问得多，就把自己项目能够将清楚就行5.24 综合面试两个HR首先自我介绍，然后会问做这个项目的出发点是什么如何向一个不懂技术的人讲清楚你自己所做的项目我更希望能够做什么样的工作反问 实习生具体做什么的，停下来，这家公司是要做一个车载系统的一些开发，实习工作应该会要写很多代码，能学东西5.25 oc  

怎样界定往届生和应届生呢？通俗来讲，应届生通常指的是在当前招聘季节即将毕业的大学生，往届生则是已经毕业大学生，具体的界定标准可能会因不同企业或机构而有所不同。不同的企业在划定招聘人群时也会有一些不同，有的招收的是毕业时间在2026年1月的，有的招收的是毕业时间在2026年7月毕业的，大家投递时注意查看即可。面向往届生招聘的企业在招聘公告中也会体现，部分企业会放宽毕业时间要求，也有的企业会直接在招聘公告中注明往届生可以投递。所谓的25届26届只是约定俗成的说法，没人规定25就一定不能投递。我的建议是不要管是25还是26，继续投。投不进不亏，面试通过血赚。试试又不掉块肉。全网最受欢迎的嵌入式面经面...