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酒冲愁阵
2023-12-08 11:48
门头沟学院 算法工程师
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理想argue
小伙伴们有argue理想的吗,怎么个流程,需要offer截图吗,个人信息可以打码吗?
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轻舟已过万重山ing
门头沟学院 人工智能
没用的,a不成功
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发布于 2023-12-22 00:19
北京
牛客20210630
门头沟学院 测试开发
问过了 可以只截薪资部分
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发布于 2023-12-14 15:53
上海
杨家闺女
华中师范大学 前端工程师
也让我提供了 我没有
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发布于 2023-12-12 21:27
湖北
子夏2024
百度_软件开发
不需要截图
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发布于 2023-12-08 13:46
广东
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01-21 15:47
三一重能_C++研发工程师(准入职员工)
网易互娱内推,网易互娱内推码
网易互娱一面游戏用户运营岗,一面是业务面,少量有关简历的问题。自我介绍2-3分钟实习经历+收获,校园科研经历+获得的能力,体现出特色实习中有什么样的收获?同类型的问题有:实习中的挑战,最大的感触等,最后的落脚点可以落在通过这些挑战获得了什么的感触等对这个岗位的认识从用户运营的对象,手段,目的等方面入手,形成体系,回答会更有逻辑对回答到的几个流程有什么指标衡量?拉新:新增用户数。促活:日/周/月活跃用户、DAOT = 日总计在线时长/日活跃用户数。这是衡量游戏粘性的重要指标。留存:次日留存率,七日留存率等付费:付费渗透率等最近经常玩的游戏开始进入正题了,一定是特别了解或者提前了解过的游戏,因为后...
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01-20 20:10
西安邮电大学 后端工程师
大厂后端实习生的日常生活是怎么样的?
一句话总结:其实大头还是写需求。只不过是写更规范的需求。我们以一般实习生的三四个月在职时长,看一看你都会经历哪些事情。但下面这个流程也和公司规模有关系。越小的公司可能越流程越杂乱。第一周内:这个时间段内,你主要还是以新人培养为主。一般会安排你读一些组内的业务文档,分配你的MT。遇到比较好的MT还会和你一对一的讲一讲组内业务。这个时间点也不一定就刚好卡死一周。不太忙的业务组可能时间长一点,要是业务组特别忙的话,巴不得你第二天就开始介入需求。并且在未来的一段时间内,日报/周报/月报将会伴随你的实习生活。主要还是为了你的LD(直属领导)以及MT了解你的动向,同步工作进度、遇到的问题和后续计划。往后一...
代码之外的生存之道
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2025-12-31 12:13
门头沟学院 产品经理
脑抽给面试官唱了一首英文歌
面试那会儿明明状态在线,跟面试官的问答都顺得很,甚至有个点子还被当场夸了。就一个小细节没捋明白,面试官还特意耐着性子给我讲了遍正确流程。结果聊到外贸岗看重的英语能力,面试官让我用英文做自我介绍,我当时脑子一抽,脱口就说要不唱首英文歌吧,然后就哼了几句 We don't talk anymore… 面试官当场被逗乐了,还说我挺有意思,期待以后共事。我当时美得都觉得稳了,结果当天拒信就砸脸上了…朋友帮我复盘,说十有八九栽在英文介绍这步了,毕竟外贸岗对语言能力要求是真严格。这公司能不能再给个机会啊… 下次我绝对不犯傻唱歌了,老老实实做自我介绍还不行嘛!
专业码bug百年:
笑得不行了,跟你当朋友一定很有趣吧。
面试官问过你最刁钻的问题...
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01-19 10:42
长沙理工大学 高等教育
有些公司要问其他福利
房补和餐补问题?这部分是算在薪资里的吗?还是额外发的? b.是否有宿舍, 公司住宿可以住多少年? 五险一金 1. 五险一金的比例和基数? 2. 公司和个人的比例各是多少? 3. 这个基数是最高的吗? 4.是否有企业年金和补充医疗保险?调薪与晋升机制 1. 多久会有一次调薪? 2. 晋升机制?晋升是通过什么方式晋升?多久会有一次晋升机会?是否有证书补贴或者专业序列,是否要下一线才能晋升
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