蚂蚁社招 三面技术面经 后端Java

9/24 一面:
首先自我介绍+项目介绍
1.负责模块的架构设计及原因?
2.有没有处理过CPU高和内存高的问题?
3.如何解决项目中锁竞争比较频繁的情况?
4.就项目中遇到比较有挑战性的问题,说说如何分析与解决?
5.与问题2相关,死锁问题的分析与具体解决办法(非八股文,具体排查思路与实践过程)?
6.MySQL MVCC的具体原理,RR下幻读问题如何解决,间隙锁死锁原因与排查思路,如何预防?
7.redolog的在磁盘上的存储方式,落盘的策略有哪些,什么情况下使用哪种策略?
8.RabbitMQ的镜像集群与普通集群有什么区别,如何保证高可用,消息的持久化机制?
9.ThreadLocal原理,以及在线程池中使用需要注意什么问题,线程池满载之后有没有什么优化策略可以避免任务丢失?
10.结合1问在项目里的MySQL主从延迟产生后,从哪些层面可以避免?

算法题:最靠近目标数的和

9/25 二面:
1.自我介绍+项目介绍
2.有没有处理过线上疑难问题?OOM如何排查与解决?
3.结合1问项目请求满载的处理方案?临时方案与后续方案?
4.结合1问项目数据库集群规模?为什么这样设置?
5.Redis Cluster中如何保证一致性问题?gossip协议原理?去中心化协议符合CAP的那些特性?你认为分布式系统应该具备CP还是AP?
6.Redis Cluster扩缩容期间是否可以持续提供服务?底层机制是什么?
7.深分页问题?解决方案是什么?
8.限流算法有哪些?中心化限流是怎么做的?Sentinel的原理是什么?本地限流有哪些方式?

反问:团队技术栈,团队产品,对个人建议

9/26 三面:
1.自我介绍+项目介绍
2.项目架构设计?
3.项目中出彩点?
4.为什么这样设计?是否涉及过度设计?
5.离职原因?是否做好应对风险的准备?
6.对物联网协议是否了解?(扩展问题)
7.最近在读什么书?你从中学到了什么东西?

反问:部门晋升机制

10/10 HR面:
1.围绕关于上一份工作内变动和成果
2.上一份工作绩效考核标准
3.做的最有成就感的事件
4.前一份工作绩效情况
5.薪资福利情况与预期薪资
6.裸辞离职原因

反问:部门组织架构与主管业务
————————————————————————

已经offer!
#社招##Java后端开发[话题]#
全部评论
求问裸辞离职原因怎么答?
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发布于 2025-08-09 17:45 安徽
楼主都是电话面吗
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发布于 2024-12-24 16:41 江苏
看着挺难的,主要是涉及原理那块要提前准备,准备好的情况下我估计能答个80分
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发布于 2024-10-26 13:22 北京
佬offer了吗
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发布于 2024-10-24 20:17 广东
佬之前是大厂吗
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发布于 2024-10-13 21:03 天津
大佬,temu用户增长算法社招,有兴趣吗
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发布于 2024-09-30 00:41 上海
大佬,'结合1问项目请求满载的处理方案?临时方案与后续方案'?这个问题的思路是什么呢?
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发布于 2024-09-29 09:21 四川
兄弟 你是工作几年跳的?
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发布于 2024-09-28 16:54 江苏

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