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牛客986037595号
2022-09-09 22:17
山东大学 研发工程师
发布于湖北
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9.9 华为机试
第一题dfs+回溯 85%超出CPU限制,(其实不太会写
第二题找环 也是dfs吧 不会……
第三题什么放花 没看懂题……不知道考的啥,看不懂,也不能骗分……
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ppn
北京算能科技有限公司_应用软件工程师
凑够100分就过了,
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发布于 2022-09-09 23:05
安徽
布鲁斯韦恩1
南京理工大学 Web前端
第一题就是标准的组合回溯题为什么我一直超出内存限制啊…只用了3个vector…
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发布于 2022-09-09 23:42
江苏
暂无评论,快来抢首评~
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04-12 11:25
齐鲁工业大学 Java
27届java后端实习简历求拷打
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03-23 22:04
江南大学 Java
28届Java后端简历求拷打
从三月初就开始投 一直到现在只有一个面试几乎全是已读不回꒰>﹏< ꒱沟通600+ 只投出去20多个简历
程序员小白条:
28届原因,这才研一,而且项目比较经典,东西也写的很简单,自我评价没啥用,应该写的是技术栈
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03-07 20:50
中国科学技术大学 Java
今年字节实习来了波大的
刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:
别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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04-14 13:43
哈尔滨工程大学 C++
26年社招测开面试记录
1、📍面试公司:波克城市一面🕐面试时间:20260408💻面试岗位:测试开发工程师❓面试问题(记忆较为深刻的问题):1、埋点框架调优的内容2、商业化SDK交由其他业务使用,如果业务反馈埋点量级大幅下降要如何排查3、Kafka数据流4、算法题:最长回文子串,解决方法找到回文中心字符(奇数、偶数两种情况),向外寻找可能的最长子串🙌面试感想:个人算法能力太差 hot100再刷刷HR面🕐面试时间:20260414❓面试问题(记忆较为深刻的问题):1、两年内主要负责的业务,为什么考虑换工作2、个人更看重什么,为什么当下觉得发展受限3、反问2、📍面试公司:小熊博望 倍孜一面:🕐面试时间:20...
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