华勤软测实习

更新 已挂，可能是留任意向不强烈，感觉面试官想招能转正的------------------------------------------------------------嵌入式驱动软件，第一次面答得依托，面试官人很好1.自我介绍2.询问家庭情况与感情状况3.感兴趣方向,职业规划4.实习经历询问，实习主要工作内容5.介绍工作内容与角色6.使用的操作系统？工作中驱动接口如何使用？7.追问技术细节，讲解一下eeprom是干什么的8.介绍其他工作内容？实习中遇到的最大的困难？如何排解？如何在缺乏熟人指导的情况下快速掌握工作？9.学习中最擅长的课程？（C）提问C相关八股10.结构体内存对齐是什么？11.static与全局变量的区别？.C文件到可执行文件的过程？12.项目询问，部署细节，如何使用SDK与系统的编译？13.对华勤的了解，ODM是什么?14.职业选择？主机厂or供应商？工作base地确认15.工作强度能否接受？实习和正职的薪资待遇意向？16.反问：工作职责与内容？

话说过年期间晚会上那几个火出圈的机器人，大家看了么？看着它们在台上蹦跶的样子，不知道你们咋想，反正我觉得挺诡异得，跟看被电的尸体没啥区别。但上帝归上帝，诡异归诡异，目前不得不承认的一件事是，整个社会的资金正在疯狂往这个方向流。不只是机器人，AI 的气氛也已经开始在全社会蔓延。我一个朋友，今年就活脱脱体验了一把。 元宵一过，老板把他叫去谈话，说公司打算把前端岗位撤掉，准备尝试 用 AI + 少量开发人员替代。受这个启发吧，开年第一篇，搞一点小思考，也算是给未来发几张 “预言牌” ，过几年再回来看看自己到底说对了几张。我先确定三个基调作前提，如果各位看的觉得不爽，或者觉得我这基调定的就是错的，那没...

问问东莞华勤SQE加班强度 应该没有研发那么可怕吧

现在很多公司面试还是会问“八股文”，尤其是校招和初级岗位，本质是用来快速筛选基础是否扎实。但趋势已经变了：八股文只是“及格线”，不是“加分项”。真正拉开差距的，是你能不能把这些知识结合项目讲清楚，说明你是“会用”，而不是“会背”。一句话总结：八股文还在，但只靠它已经拿不到好 offer 了。