米哈游【社招】-用户研究

工作职责
1.负责游戏产品整个生命周期不同阶段的用户研究工作,对接研发/运营/市场等不同业务部门用研需求。
2.根据实际需求设计并执行高匹配度和专业度的用研方案,独立完成需求沟通与分析、研究目标提炼、用研方法设计、数据分析和报告撰写等,提供有落地价值的研究产出。
3.负责行业和竞品分析相关工作,提炼行业发展特点、挖掘产品特色和用户需求,输出有价值的观点。

任职要求
1.热爱游戏,热爱游戏行业,深度体验过各类游戏(特别是主机和单机游戏类大作),了解游戏研发/运营/市场基础知识,理解玩家心理;
2.2年以上用研相关工作经验,有外语能力或对ACGN文化有深入理解者可适当放宽,有完整游戏用户研究项目经验者优先,有境外用户研究项目经验者优先;
3.掌握各种用户研究和分析方法,有较强的定性分析方法和定量数据分析能力,能够根据产品现状规划合适的研究方法;
4.能够独立负责用户研究的项目,善于沟通,责任心强,具备良好的项目管理意识和能力;
5.拥有良好的学习能力和自我驱动力,理性、客观、严谨,具有团队合作精神。

投递链接
https://jobs.mihoyo.com/?sharePageId=33869&recommendationCode=NTAWnlu&isRecommendation=true#/position/1218

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allin秋招的单身...:我投过这家 上来就发个设计图给我,让我做好发到他邮箱
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-24 13:39
在记录秋招的大魔王很...:别被忽悠了,我做了多年销售。我可以告诉你,这就是忽悠你的,销售一定要看底薪也要看提成两者不可缺一。提成是有业绩的时候才拿的到的,谁能保证一直有单状态都好。销售有时候很讲究运气的。底薪是你这个人这个岗位日常工作体现的价值。别小看底薪,你看那些跳槽去做经理主管的,底薪底一些,人家愿意去吗?所以那些说销售靠提成的纯属忽悠,除非他们的业务很容易成单。
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