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雨后天晴@桥头再见
2019-10-24 19:29
天津工业大学 Java
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2019-10-24
在牛客打卡2天,今天也很努力鸭!
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10-29 11:51
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杭州电子科技大学 大数据开发工程师
反问环节,真的可以让面试官破防!
在面试这场博弈中,求职者并不总是被动的一方。面对压力面、套路题,或是只想“重拳出击”试探底线时,一句犀利精准的反问,足以让经验丰富的面试官瞳孔地震。毕竟有些牛马面试官,需要进行一定的整治,大多数我面试下来还是很不错的,毕竟都可以进行面试反馈评价。一、反向施压对于一些加班的问题,其实可以自己去确定,尤其是自己比较在意 WLB,生活和工作分开的情况,有些人可能加1,2小时能接受,有些人可能1分钟都接受不了,毕竟大多数情况下,互联网加班都是无偿,而且大概率没调休!对于公司制度也可能提前进行相关了解,尤其是网上的风评和相关软件用户的真实评价,有企业员工认证的,大概率是真的!直击加班文化的犀利提问“看您...
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10-28 10:03
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杭州电子科技大学 大数据开发工程师
面试官视角:应届生是怎么定薪的?
在上周分享了面试官如何看待求职者之后,今天我们来换一个角度,谈谈公司是如何为应届生确定薪资的。许多同学对“第一份工资该要多少”没有清晰概念,这很正常。今天,我就从公司的定薪逻辑出发,为大家拆解几个关键考量维度。一、地域基准:薪资的首要锚点地理位置是定薪的第一现实。我清楚地知道我司所在城市的薪资水位。如果候选人的期望薪资显著高于该地区的普遍标准,那么我们通常不会优先考虑。道理很简单:我们希望薪酬体系与本地人才市场保持同步,确保内部公平性与外部竞争力之间的平衡。二、业务匹配:你的技术是否为业务核心?公司的业务形态直接决定了岗位的价值。举例来说,如果我司的主营业务偏传统,技术开发角色主要是为了辅助流...
应届生第一份工资要多少合...
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09-12 14:31
湖南软件职业学院 前端工程师
牛油们,终于找到工作了
字节外包,工资不多,但是失业几个月了,终于有人要,各位字节的正式工记得分点零食给我!还有实习生记得和乙方吐槽mt也可以
人生有三乐:
字节外包,第一次见,之前都是看见华为外包,华为od
一起聊字节
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10-28 21:03
已编辑
门头沟学院 前端工程师
秋招三次记错面试时间,人怎么能蠢成这样
十月份投了很多简历,不知道是不是笔试面试约太多了,整个人精神状态都有点不正常经常忘这忘那。。第一次是面一家游戏小厂,之前连着两天都是下午五点面试,结果我也迷迷糊糊以为那天也是,然鹅实际上约的是下午两点,睡梦中被电话惊醒。第二次不是记错时间,是进飞书的时候忘记点加入会议了,我还以为面试官迟到了没来在那等半天。第三次是今晚,约着八点面试,不知道为啥收到信息的时候脑子里的记忆一直是八点半,可能是之前京东约面比较晚很多都是八点半。。搞混了。。。。结果被HR打电话问是不是没收到邮件,尴尬的脚趾扣地。。这两天面试应该都会让面试官觉得我不太想面试,可能是这家公司我不是很想去,最近对面试态度很消极就没太重视,...
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