帮选offer 王力安防vs小熊电器

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【Offer1】
公司:王力安防 浙江金华永康
岗位:智能门锁/安防门 硬件产品经理
薪资:
试用期月薪n-1(3~6个月)
转正后月薪n
年终奖4n(按照绩效考核发放)
有额外项目奖和单休加班费(没有问到具体金额)
优缺点:
年包合计比小熊多2~3n,单休,平台或许没有小熊高。

【Offer2】
公司:小熊电器 广东佛山顺德
岗位:小家电 硬件产品经理
薪资:
试用期月薪n-3(3个月)
转正后月薪n~n+3(按照最终产品线定薪,且月薪中包含绩效薪资)
年终奖n
27年后逐步有项目奖
优缺点:
没有王力多,大小周,平台或许稍高点。
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哪个薪资高呢
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发布于 03-26 23:01 北京

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还没进大厂的时候,总会对它有很多想象。觉得那里项目更厉害、同事更强、每天做的事情都会很有挑战。好像只要进去了,职业生涯就自动上了一个台阶。真正进去之后,我第一次明显“祛魅”,其实是在工作了一段时间以后。某天突然意识到:原来很多事情也不过如此。日常工作大多是接需求、改逻辑、补功能,流程和别的公司并没有本质区别。很多任务看起来复杂,其实只是因为你之前没有接触过相关模块。一旦做过一两次,套路就逐渐清晰了。再遇到类似的需求,本质上还是重复劳动,只是换了点细节。还有一个变化,是对“大厂光环”的感觉慢慢淡了。刚开始会觉得同事都特别厉害,但待久了会发现,大家也都是普通人。有人经验多一点,有人表达能力强一点,也有人只是做得比较久。项目推进的时候,一样会遇到需求改来改去、沟通反复确认、上线前紧张赶工。慢慢你就会明白,大厂并不是一个完全不同的世界,它只是资源更多、流程更成熟的一家公司。很多工作本质还是在解决具体问题,而不是每天都在做什么“改变世界”的事情。当这种认识慢慢建立起来,对工作的期待也会变得更实际一些。不再把平台想得太神奇,也不再把每一份任务看得太宏大。它就是一份工作,有挑战,也有重复,有成长,也有琐碎。看清这一点,其实反而更轻松。
哪一刻你对工作祛魅了?
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不愿透露姓名的神秘牛友
03-23 09:35
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不愿透露姓名的神秘牛友
03-18 09:41
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