无敌了HR

一、当我坐在面试官这一边最近公司要招两个Java高级开发，我负责技术一面。简历很多，候选人更多，每天面试排的很满。有不少技术背景很强的人，让我印象比较深刻的有三位。第一位候选人，简历写得非常漂亮：某公司技术总监，带过50多人的团队，公司濒临倒闭，不得不出来找工作。我问他Spring Cloud中Nacos的配置中心是如何实现动态配置推送的，他想了很久，说：“就是...监听配置变化...然后推送...具体实现细节我记得不是很清楚了...”第二位之前是公司架构师，因为裁员出来的。简历上写着“负责千万级用户系统架构设计”、“深度优化分布式系统性能”。我问他OpenFeign的超时重试机制，以及如何避...

简短说说最近很反胃的一些事。听到的或者朋友经历的，都是真实：1、一堆人拿了团子之后就笑嘻嘻然后发puq，最后开了个白菜气急败坏。团子都叫开水团了还期待啥呢2、某些公司开奖之后还强调自己不是白菜档，是比较“特殊”的档，和朋友对一对就是白菜变了个形式。。3、腾讯养蛊战术可以啊，最近在ssob上招人，全是双9腾讯实习出来的，一问就是说最后告诉自己没有hc只能现在招，秋招肯定没机会了只能等春招。。。春招大家压力又要大咯4、学历贬值真的太严重了，全是qs前一百硕士，一开始我都惊了，怎么这种大佬会投我发的岗位，后面发现这太正常了。。。基本上全是，要么就是双非一大堆字节腾讯快手实习。。。只能说好的很好坏的很坏，竞争太激烈了5、一些好的国央企线下面试保卫处签到都签厚厚一叠纸，就竞选一个职位，而且实则还很累并不是想象中的事情少，是事多钱少6、突然想到之前某光子叫我去提前三个月实习，现在我才知道多沙比，我至少收了十份光子游戏客户端实习简历没转正成功出来的，某鹅真的有那么好吗？

如题，ip属地末九，计算机科班大三本科生。想找一段寒假实习，也是第一次找实习。 从大二暑假7月开始准备Java后端，前期有点磨叽，导致现在手忙脚乱。目前第二个项目黑马点评快写完了，第一个项目是苍穹外卖（两个项目都是烂大街的，这就很头大）。算法题在lc上从大二至今陆续刷了将近六百题，hot100已过一遍，面试150目前刷了一半。八股刚看了不到一周，想请教一下各位牛友，这一版简历哪些地方需要继续改进，接着优化？ 同时，是现在立即开始投递，边投边背八股，完善项目。还是说八股再背个小半个月再开始投递比较好一点，我现在担心的是到了这个月下旬或者12月再开始投递简历面试会有点晚，听同学说到年底hc数量会大...

先讲下本人背景：女生/2本9硕/算法岗/对口实习/1篇一作CCF A论文二审中/3篇专利/国家奖学金/国家级省级比赛奖项/党员/班干/......目前的两个意向，估计这阵子都会发正式offer：1️⃣ 合肥 某事业单位机械臂运控VLA方向，年包24万，离家近开车1.5h，应该不加班吧，弹性打卡，公积金12%九月份就意向了，一直在等，院长那边都在帮我催人事部门的审批进度了，说下周给我offer2️⃣杭州 埃夫特启智机器人人形机器人方向，年包33万，离家远开车3.5h，日常加班1h，周末偶尔加班2h，公积金7%最晚明天给我offer，发完两天内会要求签三方11月份了，真的好累好焦虑好纠结，害怕做错选择，一点静不下心来应付中期答辩。我也想过谁优先给就签谁，可总觉得有点过于儿戏，uu可否给个建议