施耐德电气研发中
#机械制造2024笔面经#
9.19-----群面挂:9点开始,流程是一个人讲公司概览25分钟;HR讲岗位描述20分钟;分两组,一组10余人,发一份材料,看材料20分钟;对着20几个人和面试官,进行1分钟的英文自我介绍;针对材料,每个小组进行讨论25分钟,期间,面试官会在旁边听;每个小组派代表出来讲方案,然后组间进行提问,最后面试官提问;午饭给点的外卖,挺不错的;带我们参观工厂30分钟;回到会议室,把我们晾了近40分钟,然后通知哪些人留下了继续面,哪些人可以走了;
哦对了,我问了下HR:我有同学和我们在官网是相同的进度,但并没有收到邀请,是?HR:我们是有进行筛选的。
emmm,这是我第一次群面,没有顺利通过导致我对群面没什么好感。
问了同去的,继续面的同学,他说问了他半个小时编程,可他根本不怎么会,挂了;然后这一面过了的,继续留下来三面-----这个过程听上去蛮煞笔的。
作者:勇士拒绝无效加班
链接:https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/0ede361d8c5f4725a49de9a6cd949c62?sourceSSR=users
来源:牛客网
9.19-----群面挂:9点开始,流程是一个人讲公司概览25分钟;HR讲岗位描述20分钟;分两组,一组10余人,发一份材料,看材料20分钟;对着20几个人和面试官,进行1分钟的英文自我介绍;针对材料,每个小组进行讨论25分钟,期间,面试官会在旁边听;每个小组派代表出来讲方案,然后组间进行提问,最后面试官提问;午饭给点的外卖,挺不错的;带我们参观工厂30分钟;回到会议室,把我们晾了近40分钟,然后通知哪些人留下了继续面,哪些人可以走了;
哦对了,我问了下HR:我有同学和我们在官网是相同的进度,但并没有收到邀请,是?HR:我们是有进行筛选的。
emmm,这是我第一次群面,没有顺利通过导致我对群面没什么好感。
问了同去的,继续面的同学,他说问了他半个小时编程,可他根本不怎么会,挂了;然后这一面过了的,继续留下来三面-----这个过程听上去蛮煞笔的。
作者:勇士拒绝无效加班
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01-14 22:59
西安科技大学 Java 行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信
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02-05 13:16
南京邮电大学 Java 等闲_:其实agent开发和语言没关系,只要能稳定落地可观测,有业务价值的agent就是好agent,而各种语言的agentkit是企业基建必要的,是一些maas平台的agent模块的重要组成,需要提供零代码的能力让M端的同***营agent,所以不要过于纠结这些,真正要看的是模型工程化这整条链路,能做什么,怎么做更方便
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