博士找工作真的太难了
提前批秋招面也面了个快10家了,至今0offer 0感谢信,全部泡池子半个多月杳无音讯,问hr也是说面试都过了,让我再等等。
正式批投的可能晚了,错过了第一批,到了九月基本就没几个面试了。
今年算法本来就卷,加上博士圈子牛逼人多,能力上限太高了,普通博士高不成低不就真就很难办。
当时是想要自我提升所以选择读博,现在看着两年前硕士毕业的同学跳槽薪资都起飞,自己连校招都难的一批,真的very后悔。
正式批投的可能晚了,错过了第一批,到了九月基本就没几个面试了。
今年算法本来就卷,加上博士圈子牛逼人多,能力上限太高了,普通博士高不成低不就真就很难办。
当时是想要自我提升所以选择读博,现在看着两年前硕士毕业的同学跳槽薪资都起飞,自己连校招都难的一批,真的very后悔。
全部评论
楼主也算牛人了,我感觉现在还是方向的问题。很多方向并不招博士了。
4一作a不应该啊
光学硬件博,0offer
你几篇A啊?
大佬试试vivo博士岗吧 有意向可以私聊我
very后悔+1,硕士同学人生巅峰了
什么方向的
佬现在去哪了
+1………哎
+1 大环境太差了
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01-22 18:49
四川大学 Java 点赞 评论 收藏
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01-16 22:31
赣南师范大学 运营
白火同学:1、简历可以浓缩成一页,简历简历先要“简”方便HR快速过滤出有效信息,再要“历”用有效信息突出个人的含金量。
2、教育背景少了入学时间~毕业时间,HR判断不出你是否为应届生。
3、如果你的平台账号效果还不错,可以把账号超链接或者用户名贴到对应位置,一是方便HR知道你是具体做了什么内容的运营,看到账号一目了然,二是口说无凭,账号为证,这更有说服力。 点赞 评论 收藏
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