简历求喷

话不多说,直入正题.本文将从简历模版,实习,项目,个人技能几个模块出发,详细讲解关于找软测方向的几个建议,求赞求花花一.简历模版 程序员的简历模版尽量采用越简单,干净,整洁,直入主题最好,比如常见的白底黑字的是最好的,推荐做简历平台: 木及简历,超级简历,英才简历等都是可以. 比如以下这款就可以.1.个人信息 个人信息包含姓名,手机号,邮箱(尽量别用QQ邮箱),求职意向,微信号(方便HR联系你),证件照这几个信息足矣; 年龄,性别,籍贯这些就不用了,节约HR筛选简历的时间.双向奔赴.2.技术博客 很多同学的简历平平无奇的地方就在于同质化严重,那能够体现自己的一些产出和个人优势的地方不在于自己评...

最近刚打完比赛，实习也没什么活了，改改简历准备边考公边闯荡秋招了，开贴监督自己勤奋投简历，准备投电机控制或者嵌入式软件（硬件非科班实在难进）简历附上希望各位佬指点指点，小的不胜感激

简历难产了，要秋招了好焦虑呀，请大佬们帮忙拷打一下简历

mentor那天估计是心情不好，直接来到我的工位，当着所有同事的面，前前后后又骂又说的，一边让我看数据，问我能不能看出点什么来，数据背后的原因，总结一下，其实我是第一次看，然后也很实诚的说看不懂，然后她就爆了，戳着电脑屏幕，一个一个的说，脸都涨红了，整个房间只有她的声音，其他同事都默不作声。然后，她又换了一组数据，问我能不能看出数据背后体现的东西，我就把上一个她说的原因说了一点，她说不对，然后又是一顿暴力输出。最后我胆子也大了起来，就直接说，我看不出，要不你教一下我吧，结果更是爆炸了，她直接吼了，“你都来三四个月了，怎么什么都不会”，后面也不教我了，直接批评我平时各种问题，指出各种缺点，真的一点面子都没有。事后下班时候还被我发现给上级领导打报告。又把我叫过去批评了一顿。