大厂面经|滴滴机器学习算法岗

✅一面
对着项目问的比较多
1️⃣线性回归的假设条件是什么
2️⃣介绍lstm,transformer这些
3️⃣transformer 相比于 seq2seq,它的增量点在什么地方
4️⃣因果推断和(事件发生前拟合一个模型,使用这个模型对事件发生后进行预测从而得到效应),增量在什么地方,有哪些本质上的区别(跟我的项目相关)
5️⃣对于销量预测模型,你有什么思路;怎么进行模型选型;如果没有其他特征,只有按时间变化的销量,可以怎么预测?
6️⃣一个人投篮的命中率是60%,是投10次至少命中7次的概率大,还是投100次至少命中70次的概率大(大数定律)
7️⃣手撕:两个椭圆x^2+y^2/2=1,x^2/2+y^2=1,求这两个椭圆相交部分的面积(蒙特卡洛模拟,好像还可以使用极坐标直接求解,忘了)
比较注重数理(可能也是因为我是数理出身)
✅二面
1️⃣50个黑球和50个白球,分别放进两个框,怎么放置,可以让一个人拿到白球的概率最大
2️⃣一个细胞的生命有三个小时,每个小时都会分裂一次,到T时刻会有多少细胞呢?
3️⃣希望在算法岗从事什么样子的工作?
4️⃣技术栈有哪些?
5️⃣是否了解大模型?
6️⃣大模型灾难遗忘怎么解决
7️⃣是否了解微调、量化?
8️⃣大模型应用场景是什么?
9️⃣Pytorch 算法框架是否熟悉?
✅三面
1️⃣问对深度学习那块比较熟,回答时序预测,问有无读过现在的SOAT方法,回答无(没读过啥paper)
2️⃣什么样的embedding是好的embeding,怎么评估
3️⃣选择unieval模型是怎么做的模型选型
4️⃣拿到一个新方向是怎么调研的,怎么去找论文的
5️⃣介绍 transformer,每个encoder的结构是什么
6️⃣介绍 self-attention
7️⃣怎么理解q,k,v
8️⃣可以使用同一个W_q和W_k吗
9️⃣为什么q×k之后要scale,d 是什么
1️⃣0️⃣时空图(论文,但是别人做的这part,自己不太了解了)
1️⃣1️⃣手撕:打家劫舍
(偏重对算法的理解,和项目实现上的一些细节)
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能给个时间线吗
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发布于 2025-04-23 16:08 江苏

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2025-12-12 19:01
南京航空航天大学 C++
秋招没咋投,准备 wxg 转正之后摆烂了。结果不堪字节 HR 的骚扰还是面了一下字节。之前想去字节的时候怎么面都挂。现在想着随便面一下结果三面技术面都意外顺利还有加面。十月中旬字节发了意向,wxg 转正结果无响应。十月底字节拉了保温群,wxg 口头通过,系统显示考核中。十一月初和字节 ld 交流之后得知 base 居然能选海外,甚至能小 wlb 一下,wxg 无响应无人联系。十一月中旬把字节 base 转到了海外,wxg 流程灰了,一问超时忘处理了,过两天又变考核中了。十一月下旬字节换了海外 HR 对接,问了期望薪资,wxg 考核终于显示通过,无 HR 保温,无其他保温。十一月底给字节报了个天价,想吓吓他们,同时告诉微信字节要开了,微信无响应。同样十一月底字节 HR 告诉我确实给不到那么高,但是能拿期权补上,问能不能接受。微信无响应。同样十一月底字节 HR 告知了具体方案,符合预期。 微信无响应。十二月上旬催 wxg 不开我就盲拒了,wxg HR 火急火燎的打电话问情况,问期望。我给了一个不算夸张的总包数字,因为今年市场在涨,过了三天还不联系我,我再催,约时间下午打电话,非得在我给出的数字上压下去几万,微信又不差这点,为什么不能满足我,让我没有拒绝的理由呢?一番纠结抗争,求稳还是追求挑战,最终选择接受迎接新的挑战,因为堂吉诃德永远不会停下脚步!回想起来,在 wxg 谈薪的阶段,我认为并没有给予我一定的重视,即使 HR 表示我在实习期间的表现和之前的面评都很靠前。也没有感觉到想要争取我,虽然我表示拒了 offer 之后要给我加面委定 t6 再涨,但我三个月没面试让我面面委那就是白给,还是算了。有缘再见了我亲爱的 wxg,再见了曾经的梦中情厂,再见亲爱的 mt,再见亲爱的朋友们。也再见,北京的一切。我想润了。秋招结束,卸载牛客,下一个三年,下一个五年,下一个十年后再来看看。
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