福州朴朴校招毁约
已经有相关帖子了,还是再发一遍,提醒后人吧。
原定1.8入职报到。
1.4通知入职暂停,叫我等。
1.11校招群解散,统一口径:不同部门分开拉群
1.12下午接到解约电话
原定1.8入职报到。
1.4通知入职暂停,叫我等。
1.11校招群解散,统一口径:不同部门分开拉群
1.12下午接到解约电话
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哨哥晚点更新到求职黑名单周报:https://www.nowcoder.com/discuss/1249959
一模一样啊,老哥
6 现在**公司咋这么多
@牛客吹哨人
朴朴超市?
😰😰
毁三方还是意向啊
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xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。 点赞 评论 收藏
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