之前找工作都是默认互联网，因为高薪嘛，但是从去年开始互联网就大量裁员以及招聘hc缩减，但是其实市场是守恒的，毕竟大批的应届生总要就业嘛，有很多在增加hc或者依然有大量hc的行业。 {nowcoder-vote}{85779}一、都有哪些赛道可以考虑的这里给大家总结一些适合考虑的赛道或者就业走向。1、 可以选择的赛道类型①金融科技：适合人群：适合金融、计算机等相关理工科专业求职情况：求职目前没有很卷，就是因为目前很多人还不知道，又比较高薪②新能源：适合人群：适合机械制造、通信、电子、计算机等相关专业求职情况：其实知道新能源比较有发展的同学还比较多，所以具体难度需要看公司和岗位，不过相对难度比较大③半导体：适合人群：适合通信、电子等相关对口专业求职情况：这个和新能源比较像，尤其是细分了很多赛道，比如北斗导航、半导体芯片等等④智能制造：适合人群：适合机械制造等相关专业求职情况：这个岗位比较散，有简单也有难的，对应的薪资差异也比较大。⑤通讯硬件：适合人群：适合通信、电子、硬件、计算机等相关对口专业求职情况：这个比较偏软硬结合，所以很多专业的同学都可以选择，范围还是比较大的。2、可以选择的企业类型银行：适合想工作稳定又高薪的同学国企/央企/研究所：适合想高发展又比较稳定的同学外企：适合不太想卷的同学当然，这里也不是唱衰互联网，毕竟瘦死的骆驼比马大，这个根据个人职业规划考虑即可，只是想跟大家分享，其实除了互联网，真的有很多其他欣欣向荣的行业或者企业的。二、 如何能快速又省时的拿到高薪offer这里因为范围比较大， 我把这些划分成三类跟大家分享求职攻略。1、 靠本事拿高薪前面提到的新能源、半导体、机械制造、通信硬件等赛道，技术类岗位基本就是要满足：专业对口基础知识较强（类似软件开发的八股文）这两点搞清楚了其实就基本上了，当然，一般是学历越好学校越强越有优势。2、 靠综合实力拿高薪国企、外企、研究所这种是要靠综合实力拿高薪的。①国企央企研究所求职攻略：国企考察的更全面一些，看重的也多，比如学校、学历、在校成绩这些，另外相比之下考察专业技能的点也会少一些，可能会问一些素质、家庭等个人情况。②外企求职攻略：外企的话可能需要英语、潜力层面，比如经典的宝洁八大问，都需要提前准备好。3、银行&金融科技：有多种方式拿高薪银行和金融科技我放在一起了，因为银行都在搞金融科技，而且有很多种方式拿高薪，不用像其他类型的企业都卷在同一时间同一种方式。金融科技的空间是非常大的，可以看到金融行业的业务布局涵盖了支付、保险、理财、基建等等，通过底层技术支持各条业务线的数字化转型，从而服务于不同层面的用户。①银行校招求职攻略银行比较特殊的是有笔试，这种一般是类似互联网的，但是整体难度比互联网还是低的，所以按照互联网的岗位准备笔试，银行的可能会比较容易通过。②快捷的方式进银行我发现这两年很多银行都会举办比赛，这个是一个非常好的拿到银行offer的机会，同时更是一个学习和提升的机会，非常难得。像最近中国民生银行就在举办”金融科技芯Code++大赛“，刚好算是一个比较好的机会，因为这个比赛去年就开始办了，我去年就关注了，当时有个学弟刚好去参加了，据说感觉还不错，比较专业，业技融合较多。而且这个比赛面向非常多的专业，基本所以理工科都可以报名的比赛，因为分了4个赛道：数据开发、编程前端、编程后端、数据算法，确实是拿银行入场券的好方式。当然，少不了10w元的奖金池和24届秋招正式批offer，这个才是重磅的。③银行题型分享像民生银行的这个比赛，说是比赛，我觉得更像是笔试，因为银行的竞赛难度没有ACM那么强，也不是完全去考察技术能力，它的题目会更贴近真实业务场景，需要你对业务场景有一定的理解，更考察和锻炼到综合能力，我发现现在整个大环境都需要这样的人才，已经不在是早几年只需要纯技术实力了。这里给大家分享一下去年比赛的形式和题目，可以感受一下。去年比赛分为两个赛道：技术研发赛道和数据算法赛道。数据算法赛道一共有5道题目，前3道题目是常规的编程题，不过题型都跟数论有关，不算太难，后面2道大题是sql应用题，场景都和民生信用卡业务相关。可以感受一下去年的题目，结合的都是真实场景：分析银行客户收支、信用卡使用情况。题目提供了三个客户信息表，包括：基础信息、账户信息和账单信息，要求同学们用mysql统计出各个年龄段的年收入、支出情况及使用信用卡的比例。客户基础信息表：user_tb (客户id-user_id,客户年龄-age,工作年限-work_years,年收入-annual_income)客户账户信息表：account_tb (客户id-user_id,是否使用信用卡-credit_card,信用卡月消费额度- credit_card_limit,是否使用贷款业务-loan,贷款金额-loan_amount)客户账单信息表：bill_tb (客户id-user_id,储蓄卡支出-savings_pay,信用卡支出-credit_pay) ，支出为2021年整年总计金额 最后要求结果表包括以下字段：年龄段，平均年收入，平均年支出，使用信用卡客户占比。输出有以下几点要求：划分的年龄段有4个：18-30/31-40/41-50/51+；平均年收入按照年收入范围的中间值计算，平均收入及支出四舍五入保留整数；使用信用卡客户占比按照百分数形式输出并四舍五入保留1位小数；最终结果按照年龄段升序排序。这里放一个小小的彩蛋吧，欢迎大家交流题解，我后续也把我的思路分享出来。今年的题型情况我看官方还发了今年的题型考察情况，我觉得今年跟去年相比不会有太大变化，依然是以实际业务场景出发，甚至更实时一些。他们这个比赛的判题形式是比较好的，是我见过非常人性化的体验：像去年每份卷子都是由官方评委亲自打分的，如果解题思路正确，但是最后答案写错了，也会得到一定的分数。尤其最近被笔试虐待的是不是感觉这个机制很人性化！！不知道你们打算尝试什么赛道，或者如果你在犹豫不决的时候，我也推荐来试试民生银行的这个比赛，说不定会爱上金融科技这个赛道，因为这个比赛没有什么试错成本，参与过程中还会有金融科技大佬讲座，分享最先进的金融科技知识和银行业务，让你对这个赛道有更充分的了解，同时能认识到各种优秀的小伙伴，确实还是不错的选择的，而且这个赛道很有安全感，不用像互联网这样担心被裁员。报名引路：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/campus/e815c7fe-80df-4ba1-a170-6eb8bb951020