优必选是不是不缺人啊喂，为什么打电话的hr态度这么差，说明天有面试，问我有没有时间？我说加微信细聊，她直接说“不加微信只发邮件，拜拜”，然后把电话挂了，这面试我还参不参加，感觉是kpi面....

面试过程还算正常，不过可惜自己最近忙，没有好好准备，有些问题答得比较抽象。首先是对着简历上的过往问，包括为什么想换工作之类的，按实际回答就行了，然后是技术性问题1.linux的一些常用命令，如果我想找工程下面是否存在某个文件怎么做（find)；如果我想知道哪些文件包含了某个头文件呢(grep);如何查看某个进程的线程状态（top或者htop,不过面试官想问的不是这个，估计是想问top -H -p pid吧，当时脑抽没想起来）,这个问题问完我都怀疑是不是kpi面了，从没遇到社招问这个的2.简历上有比较多的中间件使用，数据发布帧率最大是多少，会不会出现性能不足，如何解决3.一些项目中具体做了哪些事...

1.平时是怎么学习一个新技术的2.项目中如何用Redisson来解决问题3.你在项目中如何保证幂等性4.说说你用的MQ是怎么保证不重复消费的5.项目中分布式锁的颗粒度多大6.如何使用布隆过滤器去重的7.预扣减库存是怎么做的8.讲讲线程池9.非核心线程的销毁底层是怎么实现的反问环节半小时结束，面试官没开摄像头，而且对项目也没怎么深问，不知道是不是kpi

背景：23年通过牛客招聘认识的栗栗姐，嘻嘻，据栗栗解说，那时候他还有牛客招聘账号可以发岗位，现在只能发发帖子了，啧啧，有点可怜是怎么回事，哈哈哈哈，中间有点事情耽搁了，24年下半年又和栗栗姐联系上了，25年开始正式刷题库参加机考，走的面试流程。机试：三道题目都还挺简单的，一些语法+思维或者基础算法题目。其中有一道是要按照“[[1,2,3],[1,2,3]]”这样的格式输出数组，调输出格式花了点时间。还有一道是关于连通块问题的，用dfs/bfs都可以。技术一面：这个面试官的面试方式比较特殊，面试的形式主要是聊天，会让你去自我介绍，比如自己的经历，优势，项目，擅长哪些内容等等，然后根据你的这些回答...