#牛客创作赏金赛#
React 脚手架需求分析
● 页面缓存功能
● 状态管理
● 路由管理
● 请求封装
● 异常处理
● 样式主题能力
● 国际化多语言能力
● 多业务环境配置
● 网站SEO效果
React 技术栈库
● 前端应用基础功能
  ○ 前端框架或库: React
  ○ 前端状态管理: Redux  zustand mobx 
  ○ 前端路由: React-Router
  ○ UI库: Material UI、Ant Design
  ○ 网络请求: Axios ,TanStack Query
  ○ CSS预处理器: Less、Sass
  ○ 样式组件库: styled-components 
  ○ PDF:
    ■ PDF 创建和渲染: react-pdf/renderer
    ■ PDF 查看: react-pdf
  ○ 图表:
    ■ echarts
  ○ 拖动调整元素宽高:
    ■ react-resizable
  ○ 错误边界处理
    ■ react-error-boundary
    二维码生成
  ○ qrcode.react
● 开发质量管理
  ○ 单元测试: Jest
  ○ 静态类型检查工具: TypeScript
● 开发规范
  ○ 编码风格配置: EditorConfig
  ○ 代码格式检查: ESlint
  ○ 代码格式化: Prettier
  ○ Git规范: Husky、lint-staged
● 环境
       env#ai智能作图#
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白火同学:先说结论,准大三不是特别好找实习,boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了,二是在这么多准大四都找不到实习,从实习时间和掌握技术层面,企业会优先看他们。 再说简历,其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了,要说的话,项目经历可以再优化一下,可以基本围绕采取STAR原则,分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果,再发给AI润色一下。 最后说操作,准大三的话,如果想找实习那就多投,不过现在也7月中旬了,时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到,也可以多刷点算法,多学点技术,这实习也不至于一定得有,当然有更好。
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