南京银行2025届金融科技提前批开始啦!

南京银行2025届全球校园招聘金融科技提前批暨第五届“Blue Π计划”Fintech主题开放日活动正式启动啦!!!!
招聘对象:大学本科及以上学历2025届应届毕业生
招聘人数:100人
专业要求:工学-计算机类;工学-电子信息类;理学-统计学类;理学-数学类
报名截止时间:2024.07.21 24:00
报名渠道:网页端:https://job.njcb.com.cn 或 微信公众号:南京银行微招聘
招聘单位:南京银行总行信息技术部,总行数字银行管理部
待遇:第三年总包30W,第一二年少一点,到手13~17W(注意是到手!即扣掉社保和公积金之后的钱,总包20W左右),公积金42%,在南京还是比较有竞争力的。
其他福利:企业年金,过节费,生日费等
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刚投递 不知道开始面试没呀
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发布于 2024-07-12 01:57 浙江

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08-28 09:05
门头沟学院
投递美团等公司10个岗位
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xiaolihuam...:当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
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