小红书人力资源面经

首先笔试是全英文的笔试，但是在牛客上搜了一下，秋招的和暑期的笔试题目应该是一模一样的面试阶段先讲一下在实习期间干了什么事情，你有学到什么技术？你对restful的理解是什么？如何确定使用Get/Post方法？如何去发送一个restful的请求呢？包含哪些流程？Post和Put有什么区别？有用到哪些AWS的资源？用到了什么数据库？你如何设计数据库表的？你有用到k8s的哪些组件？你觉得实习的最大挑战是什么？前端的请求是如何到达后端的？http请求的内容有哪些？为什么要分库分表？分库分表的意义是什么？一定是能够提高查询效率吗？（这里被挖了个坑，后面说到如果批量查询分片键的数据也会进行全表扫描）布隆过...

博主收到了一个小厂的offer，具体做三维扫描相关的软件开发，4.8号入职。但目前有几家大厂的暑期也进面了，可是非常不确定到底能不能进。如果接了offer的话，万一后面暑期也进了，四五月就催我入职该怎么办。我要不要签这个offer呢，请各位朋友出出主意

首先面试官人挺好的。开始：自我介绍与项目介绍项目拷打：我的项目是一个异步RPC框架作为服务端，还有客户端，刚开始没表达清楚。以为只有服务端问：你的服务端里面，用户ID持久化问题，每次消息过来会不会落盘，如果只存在缓存里面是不是会造成信息丢失。答：我刚才没说清楚，一共实现了两个业务功能，用户请求验证码，用户请求登录。用户消息携带用户ID(usr_ID)从客户端打过来的，接收之后就会落盘，存到数据库里面，会有一个map<usr_ID,code>,code是返回给客户端的验证码，这一步是为了利用缓存，如果用户继续请求登录，就会先从map里面查询了，如果查不到，从数据库里面找，是实现了数据...

1.主包base上海，但城市偏好北京/上海/杭州皆可，同等情况下prefer北京，但目前研一有课+期末有考试和开题答辩，应该画饼什么时候到岗？以及后续期末左右怎么安排通勤…（还是只考虑base上海？）求建议2.实习垂直度对秋招的影响？主包上一段搜广推策略产品，目前日常入职不到一个月但和上段完全不相关，暑期是尽量找策略向垂直经历还是随便多尝试尝试不同的方向/做自己喜欢的3.各家进度不一致如何平衡？or画饼的入职时间是否能cover掉这块的选择风险？（叠buff-虽然可能根本找不到暑期，但仍然抱着能选的心态来问）什么时候可以安心前往拿到的暑期ofr，目前感受是各家进度差异比较大，担心如果接了某个没那么满意的ofr后续又面到心选，很想allin一家做一段深度的实习，但个人又是心态比较焦虑所以担心因为时间安排的不合适错过其他机会。。toomany questions…….——————-mark主包的个人情况2本9硕商科 1中厂策略产品1大厂产运投递进度：大概投了20+岗位了 allin产品 基本不考虑ai产品面试情况：字节两个月内挂了六场腾讯目前挂了两场京东挂了一场百度将面未面中个人体感是自己面试比较弱 经常一面挂，对过往的项目不管是参与还是复盘的都不够深（挂了很多次之后依旧…因为很摆）另外只有一段产品实习在卷天卷地的产品里完全不占优势，今年常规产品招的又少所以对后续暑期&秋招产生了深深的焦虑主包经常在自己还行和不行之间反复横跳，不清楚自己的核心竞争力在哪，但不论如何找工作都是不断认识自己、不断成长的过程，或许没有好与不好，人生很长很长职业道路也很长，只有适合自己的最重要（心态好的时候就这样安慰自己…希望所有找暑期焦虑的宝宝也能这样想 and最后肯定会有非常好的结果的and主包金融转互联网，并未完全放弃金融，但没有投现在开的平安&汇丰银行等等的暑期（投完互联网已经累了..）如果后续秋招金融形势好可能考虑回投行/行研/银行等等等工作，也希望跟差不多情况的宝宝交流关于金融&互联网的职业选择和后续的退出路径！