求各位大佬指点一下简历的问题

想找数分相关的,不要求太高
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1.主要内容不突出 2.无关话术和信息太多 3.一眼看不到亮点,私你啦
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发布于 昨天 01:03 广东

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昨天 22:04
清华大学 golang
本三,社招agent 面经。成都某电商公司,直接技术负责人面试1. 自我介绍2. 了解我们做什么的吗3. 会用hive、spark吗4. 开始打压了,面试官开始表达自己对agent 的看法,他认为该怎么样怎么样5. 问部门组织架构6. 问项目复杂度,你们测试是谁,为什么不用ai 来测试,面试官表示他们现在都是类似ai 测试7. 后续就是我急眼了,两个人互相在办公室互相抬杠成都某智能客服+外呼公司,也是技术负责人面试1. 自我介绍2. 为什么离职3. sse 和 websocket 、单次调用区别4. Rag 流程描述5. 你做过什么,巴拉巴拉一大堆6. 怎么调用openai 的,了解大模型网关没有7. 面试官表示要看我的在线部署项目,我说我github有,docker 快速run 一下就可以,他死活不动,哈哈哈,一副吊炸天样子成都某大厂子公司,技术负责人面试1. 自我介绍2. 为什么离职3. 聊聊你的项目4. 你怎么降低时延,怎么优化rag,prompt 这些。。。5. 面试大概半小时,面试官没什么兴趣,反问环节,原来是做内部智能客服面向技术支持的,确实不匹配总结一下,大部分都是半小时。成都目前很多挂羊头卖狗肉的agent 岗位,实际面试官自己都可能不太清楚agent 开发。我觉得面试应该是充分理解并且互相尊重的过程,但很遗憾,成都的面试官实在难评。 好在自己薪资尚可,出去只是看看市场情况
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