专业：机械 宣讲会第二天发邮件线下面试 两个面试官一个综合面，一个专业面 1、自我介绍 2、城市选西安的原因 3、为什么来陕汽 4、有没有对象 5、项目相关内容 6、对应公司相关岗位的技术问题 反问 1、培养方案 2、候选人看重点 面试官回复说宣讲会都有提到，尽量避免提问宣讲会内容。。

汇川往年是有意向一定会开出来offer吗？

按照多多往年招聘经历，平均年薪70-80个应该算是ssp了。开发岗可以要少一点60左右，算法岗75+左右，博士估计能给到100-120个左右。大部分ssp给的都是硕士博士，本科生能拿到ssp绝对是凤毛麟角。优点：拼多多每年5月/11月两次调薪，头部20%绩效员工单次涨薪 4k-10k，3年内SSP获得者可能晋升至 年薪100万+。缺点：加班太严重，早11点至晚11点、每周6天。拿命去熬，拿命去换。而且听说多多对待员工不是很友好，真就吧员工当牛马，当机器，但是能赚钱。下面给出我朋友在多多的年薪，应该算是小sp吧（算法岗）。

1. 请解释夏普比率、信息比率和最大回撤的含义及其在基金评价中的应用。 2. 构建基金池时，你会依次考察哪些维度？优先级如何排序？ 2-1. 追问：当业绩指标与风格稳定性冲突时（如高收益但风格漂移），你会如何决策？ 3. 如何区分基金业绩的阿尔法收益和贝塔收益？关键模型有哪些？ 4. 如何判断一只基金的投资风格（如价值/成长、大盘/小盘）？有哪些量化方法？ 5. 除了波动率，还有哪些指标可用于评估基金风险？请举例说明。 6. 近年来基金行业有哪些创新产品？它们的风险收益特征如何？ 7. 如果两只基金长期业绩相近，如何进一步区分其投资价值？ 8. 你会通过哪些渠道收集基金经理信息？如何验证信息的...