市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

这offer是不是不太对劲啊

兄弟们 谁能刷1000道题让我看看

如题，秋招可以重来的话，我不会去选择海投，海投太费时间精力了，我会去整理好我想去的城市，我想去的行业，把公司罗列出来，去投递，根据以往同等学历下本校学长学姐的去向来做参考，舍去一些企业的投递，投递完自己想去的企业，我想我应该是认真对待每一场面试，而不是每次面试前搜搜面经就完事儿了，对于八股我应该去认真复习，而不是每次考前或者面前突击，面了很多公司，大多数好的公司都会在面试的时候可能会问你一些八股#你秋招最后悔的选择#