快手数分kpi面

1.自我介绍
2.问简历经历,叽里呱啦讲了一通,感觉面试官也没太认真听
3.sql一题
4.问上个公司的一些问题,感觉和面试没啥太大关系
5.自己的缺点
6.和上司冲突怎么办
最后:那今天就先聊到这了
虽然是kpi,但是面试官很nice
-----------------
更新一下,过了好几个礼拜,hr突然联系说一面过了,要二面,很惊讶
问的问题都有点忘了
但是难度比第一次大很多,有几个问题感觉答的不是很好
过了几天就通知三面了,感觉不是kpi,但心里很慌

已经挂了,方向不太匹配,感觉还是要有互联网实习会比较好,祝大家好运了
#如何判断面试是否凉了#
全部评论
哈哈哈哈《那今天就聊到这了》我也收到了快手kpi面 很经典的一句话《谢谢你的时间》sad
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发布于 2023-04-05 20:32 江苏
楼主面的哪个部门
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发布于 2023-04-03 15:27 山东
sql考的是啥呀
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发布于 2023-04-21 09:34 北京
uu过了吗?
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发布于 2023-04-16 11:00 福建
是实习还是全职啊
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发布于 2023-04-08 07:58 美国
可以问问是哪个部门吗uu
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发布于 2023-04-03 12:05 天津
请问一面后过了几个礼拜收到的二面啊,我现在距离一面已经过了两个多礼拜了,没收到通知,官网上还是显示面试中….不知道是不是挂了,还是过了个五一把我忘了
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发布于 2023-05-09 11:49 美国
咋判断面试是不是kpi啊😢
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发布于 2023-04-27 14:16 美国

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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