2024届秋招简历

普通双非硕士,投了好多家,除了海笔都没什么回信,请各位前辈大佬帮忙看看简历,提供一些修改意见
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有没有可能不是简历的问题
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发布于 2023-08-20 15:40 广东
模版好酷
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发布于 2023-08-21 11:46 上海
学历的问题啊,老兄
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发布于 2023-08-20 19:39 山东
来冲oppo
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发布于 2023-08-21 12:48 江苏
居然是青理的😳
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发布于 2023-08-20 23:41 陕西
这都什么花里胡哨的模板
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发布于 2023-08-20 21:10 河南
太强了
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发布于 2023-10-04 20:12
卧槽宁k???😂
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发布于 2023-09-26 23:53 山东
本硕校友
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发布于 2023-08-28 13:02 广东
海投不是说说而已https://www.nowcoder.com/share/jump/7785249461692629279228
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发布于 2023-08-21 22:48 北京
秋招过程很长,你慢慢等待就好!
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发布于 2023-08-21 09:07 浙江
投过哪些公司啊
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发布于 2023-08-21 04:16 广东
【24届联想秋招】965工作制,六险二金,27天年假病假【nei tui方式】在编辑简历的最下方☞☞的“其他”模块的“从哪儿获知招聘信息”选择“联想员工推荐”然后填写员工IT Code码并输入XZLMZZB2023
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发布于 2023-08-21 02:18 广东
校友,我也一样
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发布于 2023-08-20 17:31 广东
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发布于 2023-08-20 15:44 北京
hello,我是你的直通offer助手。基于你的简历给到一下几点建议:该简历总体评价如下: 该简历展示了申请人在不同项目中的经验和技能。项目经历部分列出了申请人参与的多… 简历和目标岗位的匹配度还有提升空间,过往经历等模块还需优化,更多点击查看具体优化项及修改方向 >>>https://www.nowcoder.com/link/re-comment?serialNo=0e31e44d2d8b42cabf743b9945994022<<< 免费简历点评,也可点击以上链接参加
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发布于 2023-08-20 15:21 北京

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02-07 12:06
已编辑
华侨大学 测试开发
最近看到很多&nbsp;92&nbsp;的,甚至是硕士,开始往测开赛道卷,说实话有点看不懂。先把话说清楚,大厂里的测开,绝大多数时间干的还是测试的活,只是写点自动化脚本、维护测试平台、接接流水线,真正像开发一样做系统、做架构、做核心平台的测开少得可怜,基本都集中在核心提效组,而且人很少,外面进去的大概率轮不到你,我想真正干过人都清楚。很多人被洗脑了,以为测开也是开,和后端差不多,只是更简单、更轻松、还高薪。现实情况是,测开和开发的职业路径完全不一样。开发的核心是业务和系统能力,测开的核心是稳定性和覆盖率,前者是往上走,后者天花板非常明显。你可以见到很多开发转测开,但你很少见到干了几年测开还能顺利转回开发的。更现实一点说,92&nbsp;的高学历如果拿来做测开,大部分时间就是在做重复性很强的杂活,这种工作对个人能力的放大效应非常弱。三年下来,你和一个双非的,甚至本科的测开差距不会太大,但你和同龄的后端、平台开发差距会非常明显。这不是努不努力的问题,是赛道问题。所谓测开简单高薪,本质上是把极少数核心测开的上限,当成了整个岗位的常态来宣传。那些工资高、技术强的测开,本身就是开发水平,只是挂了个测开的名。普通人进去,99%&nbsp;做的都是项目兜底型工作,而不是你想象中的平台开发。测开不是不能做,但它绝对不是开发的平替,也不是性价比最优解。如果你是真的不想做开发,追求稳定,那测开没问题。但如果你只是觉得测开比后端容易,还能进大厂,那我劝你冷静一点,这只是在用短期安全感换长期天花板。有92的学历,如果你连测开这些重复性工作都能心甘情愿接受,那你把时间精力用在真正的开发、系统、业务深度上,回报大概率比卷测开要高得多。想清楚再下场,别被岗位名和话术带偏了,就算去个前端客户端也是随便占坑的,测开是一个坑位很少赛道,反而大面积学历下放,不用想也能知道会是什么结果,我想各位在JAVA那里已经看到了
小浪_Coding:工作只是谋生的手段 而不是相互比较和歧视
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