北京30w vs 重庆18w

现在12月多了，看到SOBB上边还有一些沟通，也刷到许多新发布的，HR每日回复10+次的岗位，都快过年了，这些是真心找人补录的，还是年前刷KPI的，有木有牛牛现身说法一下

1.华为13级，总包30，公积金5%，2012实验室AI工程师，工作强度：双休，正常工时即可（这个应该是真的），有月绩效压力，无年假病假2.小米sp，相机算法，总包40w，有餐补，比995稍弱一点，双休，无月绩效压力，年假病假正常3.千里智驾，智驾算法，总包45w，强度估计不低，说是双休，有月绩效压力，年假病假正常本人比较在意有自己的生活，不能太累大伙儿选择的话可以给个原因吗

26届薪资和25一样两个档位15/17  *15+1*12，我开的15因为去了个更想去的地方已拒

26届应届生，秋招坠机了，现在先签了个三方，想春招再看看。想问问大佬们：春招一般大厂还会开么？（腾讯、字节、阿里、京东、美团、米哈游、网易这样的）春招翻身的机会大么？听往年学长说春招翻身可能性微乎其微而且由于鼠鼠是两年半学制，理论春招前就该到岗，如何和hr说，好拖到明年5月？（差不多春招结束时间）真心求教