滴滴啥时可以转正呀！该不该润呀！

1.请先做自我介绍，直接介绍你的项目经历2.Redis 在你的项目中用在哪些场景？用到了哪些数据结构？3.实习项目中为什么选用 PostgreSQL，和 MySQL 有什么区别？4.介绍一下你了解的 Redis 缓存策略？5.异步写入缓存策略适用于什么场景？6.旁路缓存的流程是怎样的？如何保证缓存与数据库的一致性？7.为什么要先更新数据库再删除缓存，而不是先删缓存再更新数据库？8.什么是延迟双删，为什么需要做延迟双删？算法题：单词拆分SQL：一张员工薪资表，查出薪资第二高的员工9.介绍一下 MySQL 的执行流程和核心组件？10.InnoDB 有哪些索引类型？11.什么情况下 MySQL 索引会失效？12.如何分析和优化慢 SQL？Explain 重点看哪些字段？13.MySQL 深分页问题怎么优化？14.MySQL 有哪些锁机制？Innodb的锁机制呢？15.介绍一下 MySQL 的三大日志（redo log、binlog、undo log）及其作用？16.Go 里怎么实现并发控制？WaitGroup 怎么使用？17.Go 中 channel 使用 make 初始化时需要注意什么？无缓冲和有缓冲 channel 有什么区别？

本人技术栈主要是Python+Go，之前有两段后端实习经历一面一开始面试官就围着我之前的实习项目问，问得还挺细的：当时做项目的时候，为什么要引入父子索引？还有BM25，引入的原因是什么，比例是怎么设置的，整个具体流程是怎样的，有没有做rerank操作？如果做了rerank， rerank之后返回几个块？有没有做过一些验证来确保效果？rerank之后的topk截断是怎么实现的？为什么选这个k值，有没有考虑过其他方案？让我讲一下上下文工程，还有记忆功能是怎么实现的。除了AI相关的项目，还问了我之前做的后端实习项目，都是一些项目里的细节问题。分布式令牌桶限流、漏桶限流，还有滑动窗口算法限流，这三个都让我讲一下。尤其问了滑动窗口的数据结构会包含哪些字段，滑动窗口对比令牌桶有什么缺点，还有用Redis的什么数据结构能实现滑动窗口。又绕回我自己做的项目，让我讲一下LRU的原理和实现。布隆过滤器的原理、应用场景，也让我详细说一下。MySQL索引失效的情况，这块我八股好久没看了，只想起来两个，被面试官追问了好久，有点没答好。面试官还补问了一句，like查询会不会导致索引失效。MySQL的事务隔离级别，还有一致性相关的内容，让我讲清楚。MVCC这块问得特别细，反复追问，还举了具体场景，问这种情况下会创建几个readview，我当时琢磨了半天，尽量把自己知道的都讲了。最后还问了MySQL的锁相关知识，行锁、表锁这些都涉及到了。手撕代码环节，我跟面试官坦诚说，最近一直在实习，好久没刷过题了，然后面试官就出了一道反转链表，不算特别难，慢慢理清楚思路就做出来了。二面跟一面不一样，二面全程没涉及后端相关的问题，全是AI agent和RAG相关的，而且大部分都围绕我之前做的RAG项目展开，问得特别深入。首先问我，做RAG项目的时候，是怎么评测效果的？有哪些评测维度，具体用到了哪些指标？然后问项目里的数据集包含什么内容，数据来源、数据格式这些都问到了。如果让我对RAG的相关度和回答效果做优化，我有什么思路？有没有更体系化的优化方案，而不是零散的调整。面试官还举了个具体场景，比如有一千条数据，需要做求和处理，让我说说这种数据处理场景，我会怎么设计实现。RAG的性能怎么提升，有没有实际的优化思路，不管是工程层面还是算法层面。我项目里的上下文是怎么处理的，有没有什么优化的方向，比如上下文过长、冗余这些问题怎么解决。agent的长记忆和短记忆之间，怎么做到协同工作的，两者的衔接逻辑是什么。最后问我，有什么思路能让自己做的agent更智能？这个问题我感觉太宽泛了，当时没太get到面试官具体想了解什么，就主要围绕我工程开发中遇到的实际问题，讲了一些针对性的优化思路。手撕代码环节，出的是全排列，这个之前刷过类似的，思路比较清晰，顺利做出来了。感觉面试官比较爱问的AI问题就是RAG 的全链路优化、Agent、减少幻觉

继续来分享下最近的面经~1. Agent项目遇到了什么问题，怎么解决的2. 细说RESTful API，举了个实际场景，用户在一条帖子下评论，应该怎么写API3. SSE 流式输出是什么，返回格式是什么4. 用户登录认证系统怎么做的，为什么用Redis + Token而不是session5. 如何保证前端发送到后端数据的隐私性6. 缓存穿透、缓存击穿和缓存雪崩是什么，怎么解决7. Redisson 分布式锁怎么解决击穿8. 分布式锁的原理9. 实习的遇到的问题和解决方法，以及收获10. 细说IOC，为什么要用依赖注入，而不是new11. Bean的生命周期12. 如何快速上手一门编程语言13. 开放性问题，除了工作什么地方用过AI，对AI的看法14. 无手撕算法

目前拿到了百度日常实习的offer，业务是百度云，说是3.30到岗。但是我感觉百度薪资比较低，而且没有转正。因为我是双非，感觉4月才能有一些大厂暑期的面试机会，如果去并且骑驴找马的话，多多少少会影响我后续的面试，不知道要不要去呀，大伙给点建议。我的想法是，至少工资和转正至少得有一个吧，而且我之前还从滴滴离职了，如果去百度的话还不如不离职