新做的简历 请大家批评指正!

🌟面试流程： 到达公司在前台签到→和hr的1v1聊天→开始无领导小组群面（游戏化测评！） · 🌟心得复盘： 1️⃣1v1：主要是简单了解了一下情况和对应聘岗位的了解，和我聊天的hr很有亲和力，所以反倒不那么紧张了！有问了hr关于人才培养方面的，了解完感觉还是有很不错的发展空间。 2️⃣群面：每次对无领导小组面试都很紧张，感觉很严肃，生怕自己啥也讲不出来。 不过这里的面试是采用了玩游戏的形式，我还是第一次遇到这种形式的！很有趣的方式，感觉也能很好地考察人的能力，也有很多的表现空间。 3️⃣但复盘了自己的表现，感觉还是没太放开，其实应该更大胆地去表达自己的看法的😣 不过过程中确实不是很紧张，...

1.实习介绍2.之前看你做过支付的项目，实习也做了相关的业务，可以讲一下整个支付流程（架构设计）吗3.用到的唯一id是用什么方法生成的 还知道别的方法吗4.为什么想去香港读研 什么时候毕业5.我们这个需要提前实习 同学你方便吗6.围绕项目和实习拷打7.主包自己做的ai项目拷打8.langchain4j常用的方法9.MemoryId是怎么生成和存储的10.LangChain4j 的 MemoryId 是如何实现会话隔离的？11.Redis 和 MySQL 之间的数据流转关系？12.对比传统的同步响应 LangChain4j 中实现流式输出（SSE）有什么优势？13.在代码层面如何处理流式响应的？14.MCP了解过吗两道手撕：手撕线程池 LRU缓存

又到一年校招季，各位同学即将带着满心的期待和忐忑走出校园。对于校招，自己在面试中也时不时会被问及： “技术面到底看重什么？” “我面试的时候问题都答上来了，怎么就挂了？”……我特别理解这种困惑，毕竟自己当年也是一路从校招走来。幸运的是，现在的我已经有了更完整的视角，从19年开始每年都作为面试官参与校招面试，这几年已经面试了上百位候选人。今天通过这篇帖子分享，想从一个面试官的角度，讲讲我在面试中真正会被打动的特质，以及那些看起来“努力了但方向不太对”的常见误区。希望这篇内容，能帮正在准备的你，多一些清晰、少一些焦虑。一、真正看重的能力，其实没那么复杂既然是校招，面向的都是应届生，所以不会要求“什...

太折磨了，好在结果是好的，应该不会后悔吧希望能在阿里云成长和收获祝大家都开大包