万得 java 秋招 一面面经

1，首先自我介绍，问我为什么选go（我想着反正后端，写什么语言不重要）我了解过过他们的公司业务，主要做ai的，因为我原本也不是写后端的，就回答说go主流去做ai相关的后端应用。面试官就说，python不是更适合做ai吗？比如机器学习，深度学习？但我知道python有人工智能相关库，这问题就这样过了---2，之后面试直接上算法，让我用我最熟悉的语言写，我想着我都投递go了，我就直接用go写，一道比较简单的有序数组合并，刚好会（写完后，面试官问我时间复杂度是多少，我说m+n，他一脸疑惑，我说了几遍，他好像听不太懂，怀疑跟他那边嘈杂的环境有关），之后问我用了多少测试cases，不是，哥们，你不是看得到我屏幕吗？这是人能问出来的问题，我甚至怀疑要开始怀疑面试官是不是连时间复杂度都不会算了---3，问了mysql，写语句，10e的数据，字段有id，name，create-time....其中id为自增主键，在不建立索引的情况下，查询最近一周的量，写了一下，面试官不太满意，说没用到索引....（重点是，我一面也出了这道题，我就这么写的）---4，之后就直接反问环节，问下面试官对于刚刚的10e数据量那道题有什么想法，怎么处理才是正确的，开始巴拉巴拉，他周围太吵，没怎么听清，只听到二分这个词。之后问对这场面试的感受。面试官拒绝说这个，开始说教模式，说什么别问面试官这种问题，之后就不问say goodbay了---写在后头，二面的体验是很差的，感觉就是面试官仗着自己年龄大，经验丰富？秃顶？一种老人说教的感觉。无论说什么都是反驳你，而不是一起探讨的态度感想：希望公司对面试官人选重视点，普通话有浓厚的地方口音，很多时候都听不清，环境也不选安静一点的，高高在上的姿态让人十分不爽

6.6投递 6.9测评AI面 6.10一面 6.13二面 6.15三面HR面录用评估 6.17offer邮件

参加了作业帮北京的一面，整体八股文偏多，面试过程大概45分钟，中间穿插着读代码，最后有一个写代码的题。整个过程我是有问必答，因为都是平时面试经常会被问到的些问题，比如“闭包”，“vue2和vue3的响应式原理”，“websocket的心跳机制”等等，问过很多次，所以自己也是做了很多的思考和总结。因此回答的时候也是尽可能从设计和源码层面去解释，在这里就不展开细节说了。读代码环节也都是很基础的题型，比如考察var声明的变量导致的变量提升，宏微任务的日志打印顺序等，最后有一个红黄绿灯的间隔一秒输出打印。整体的感觉就是我自我感觉非常良好，并且以过往的面试经验来说，一面通过是有至少9成的把握。可面试结束后第二天就收到了简历进入他们人才库的邮件，还是感到蛮意外的。因此打电话问询了HR，想进一步了解不合适的具体原因。HR说只知道结果，不知道具体原因，最后就这样不了了之了。我也面了大大小小不下50家公司了，大公司小公司都有，只要真诚的主动询问面试未通过的结果，几乎所有公司都愿意给出不合适的理由和建议。再次回顾整个面试过程，没有发现有什么表现得不好的地方，面试官整个过程也没有提出任何质疑，也没有探讨。总而言之，就是一次体验非常糟糕的面试，浪费时间的一次面试经历。毫无成长性可言。

面试官：你给我讲讲async/await我：嘿嘿，还好我看了八股文，自信发言：async/await我熟，不就是让异步代码看起来像同步代码嘛面试官：不错，async/await是怎么让异步代码像同步代码的？我：不知道哇，反正效果就这个效果，怎么做到的？面试官：入职了我再给你讲讲，先回去等HR通知你，对了，这个简历你带回去一、先看生活中的异步场景 🍴餐厅点餐场景类比：点单（发起请求） → 2. 厨师做菜（异步处理）玩手机（主线程干别的） → 4. 上菜通知（回调通知）async/await 的 “同步假象”： 就像盯着厨房等菜上桌，代码顺序和逻辑顺序一致，但实际仍为异步处理。二、从回调函数到 ...