秋招唯一有笔试的银行
工商银行,唯一有笔试的银行,秋招双非硕太难了,各种简历挂
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刚好和你相反 唯一没收到笔试的四大行 居然连个地级市的笔试都不给
是双非硕女生不配有笔试吗?为什么都是科技精英没有收到?
招商银行点就送,我简历还在筛选就发来笔试了……
羡慕了,同岗位,直接给我调剂到客服经理去了
工商银行是我唯一一个没有笔试的银行
笔试通知岗位不是报的岗位是什么情况,直接调剂了?
工商银行唯一没笔试的银行
哥们是92硕嘛,我没收到芜湖的😭😭😭
不是省分的科技菁英=(柜员)
啥时候出结果
我也只有工行有笔试
听说不行,很累。不信看offershow合肥分行的岗位。都不想考了
我也收到了,工商它真的太好了
本科没收到
收到俩地市的,一个省分,好像要轮岗,唉,犹豫要不要笔试
啊这,我以为市分行都是报名就有笔试😂
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02-04 21:03
兰州财经大学 新媒体运营 求求要我吧:你教育经历放在下面干什么,而且27届还是28届啊()另外看你简历有两面,通常来说投递运营岗位一面简历就够了。另外个人总结要写也放在简历最下面,然后你奖项那里是2019年的哇哈哈,那你究竟投递的是社招还是实习?实习的话你是第几届是肯定要写出来的,社招的话你这个工作经历又太短太花了
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01-14 22:59
西安科技大学 Java
行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信 点赞 评论 收藏
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