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独特的卡尔最喜欢春天
University of Michigan Ann Arbor 机械工程师
发布于浙江
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@牛客943445184号:
2023机械转码秋招历程记录总结
最近空闲下来了,想将秋招的经历总结一下。希望能给后面的同学有点帮助。背景:本硕是机械相关专业的,本211,硕985,保研,无实习,研究生期间水了一篇SCI论文,研一研二期间抽时间学习了Java相关的知识。力扣刷题大概300左右。求职意向是Java软件开发类。在后面找工作的时候又学习了一下C++的Qt框架。offer:三一集团、中电28所、中电54所、中电39所、招银网络科技、迈瑞医疗、中兴集团、华为(泡池子)。求职时间线:因为是机械转码,想多点面试经验,所以开始的比较早,开始准备简历是从5月份。5月中旬的时候初始版本的简历已经成型了。此时部分公司的提前批已经开始。当时投递的公司有:三一集团,徐工集团,海尔智家,中兴集团,中汽研究中心。不久后就开始陆陆续续开始面试了。6月份,部分研究所的提前批就开始了,当时投递的公司有:中电29所,中电28所,中电54所,中电13所,中电10所,中国航天科技集团。7月份,部分私企的提前批和部分企业的秋招就开始了,当时投递的公司有:吉利,远景科技,小红书(秋招),中国星网数字科技有限公司(秋招)。8月份,大部分的私企的秋招就正式开始了,此时,部分研究所的提前批名额已经确定。8月份的企业太多了,所以就不全部列举了。9月份,是秋招最火爆的时间,此时研究所,私企,国企基本都开始秋招了,这个月是最重要的一个月,学校里边的宣讲会很多很多,此时很多企业的面试时间有可能冲突,因此就需要进行取舍了。到了九月底的时候,能明显感觉出来,学校的宣讲会变少了。(银行和运营商该阶段只是投递简历,暂时没有面试)。此时可能部分同学已近收获了offer。10月份,相比于九月份没那么火爆,但也是很重要的时间点。从学校的就业信息网的统计数据可以看出这个时间段是签约的最多的时间点。而且,此时的华为、比亚迪也开始了线下面试。我的offer也是这个时间点确定的。研究所,私企和大厂面试感受:在整个秋招过程中,面过研究所,面过私企和大厂。研究所主要看学历和方向,学历不够或者方向不符,求职过程会很痛苦,研究所面试一般问的不深。普通私企的话相对来说,看学历和能力,一般情况比研究所问的要深一点,但学历没研究所卡的那么死。大厂的话,很看重技术能力和实习经验,普通的八股应付普通私企还行,大厂上来就直接你了解什么什么的底层实现吗?上来就是底层,一般八股不太行。求职心态的变化:刚上研究生的时候,心里想的是冲大厂,所以当时有时间就看计算机相关的知识,后面遇到疫情,大厂裁员裁得有点猛,所以后面慢慢就没那么想去大厂了,感觉国企或者事业单位稳定点也挺好。因此简历准备好后,想先投投小厂积累积累面试经验,因此在初期投了一些小公司面了几次。在后面感觉国企和研究所问的没那么深,所以就开始投国企和研究所,最后才开始投私企和大厂。提前批期间当时投了十几家,最后面试通过的就两家。那时候还很从容,因为是提前批,时间还很充裕。后面秋招开始后,大概是八月中旬到九月初期间,当时投了很多公司,但有回应的公司很少,因此当时稍微有点慌。于是更加疯狂地投。后面才知道有的公司确实是被拒了,但有一些公司是还没有开始面试流程。因此,想告诉大家,在这个时间点,如果出现跟我相同的情况的话,先别慌,努力准备自己的面试,等待公司面试的流程开始,如果实在是不放心,可以网上搜搜往年该公司的面试流程时间节点。到九月中旬的时候,此时已经有同学有offer了,此时心里边就感觉时间有点紧张了。但是自己也没办法,只能想办法疏解这种紧张的情绪,我一般采用的是跟家里打打电话,跟不找工作的同学聊聊天。九月底十月初的时候是一心理最紧张的时候,因为此时有不少同学手里边或多或少已经有offer了。此时,就是考验心态的时候了,尽可能的放宽心态。十月中旬的时候,此时的心情其实就没那么紧张了,因为已经习惯了。总得来说,求职期间要把持良好的心态,控制自己的情绪,如果实在不行可以寻求家人和朋友的帮助。另外,我感觉如果条件允许,尽量参加提前批,因为如果这个阶段你能拿几个offer,一来是,你有保底的,后面不会那么慌,二来,能锻炼自己的面试胆量。第三的话是如果你已经通过了一家或几家公司的面试,你的自信心会更强,在后面面对一些压力面的时候,会容易点。分享一个坎坷的求职历程:六月份投递某研究所提前批,六月中旬,W部门打电话说面试通过,但因为一些原因,W部门挂了。之后找师兄内推至H部门,七月中旬,H部门打电话面试说面试过了,但是领导审批的时候给拒了。后联系另一个师兄内推至D部门,该部门领导觉得本科学历不够,给挂了。八月底,投递秋招简历,HR给分配到了Z部门,九月该研究所来学校宣讲的时候,去参加了线下招聘会,没给面试机会。Z部门也挂了。与此同时其他三个公司开始逼签了,但想找个离家近的,所以就一直在等这个研究所的消息,把其他公司拒了。九月底,我同学帮我内推至Y部门,九月21号,打电话进行电话一面,九月24号告知电话面通过,让参加线下面试,九月26号,参加线下面试。十月11日,进行HR三面,十月13日,接到电话通知说给发录用通知书。反反复复,把研究所W、H、D、Z、Y部门都面了,不过结果还不错。最后,有几个建议:拒绝简历羞耻和面试羞耻,胆子大一点,能投则投,反正他也不认识你你也不认识他。想冲大厂的同学能实习一定要实习,大厂还是看重这个。第能早动手就早动手,千万别等说等全准备好了,提前批该冲就冲。求职期间尽量保持良好的心态,实在不行求助家人朋友,聊聊天。三方一定要慎重,别着急签,一定要考虑清楚再签。
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如题,以及话说6月份了真的还招人吗🥹
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07-30 18:34
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终于约到面试。这是蜀黍的第一次和第二次面试,都是在今天。本来今天只有下午钛动科技面试,但是美的上午突然来约面,就面了,很简单,直接过。下午,面钛动,深入讲了一下开源和项目,面试官说非常满意。不到半个小时,hr打电话来问其他offer,沟通了几下。过了二十多分钟,打电话来直接oc口头五点,美的hr发消息,说oc了,希望我挑个时间办理入职(因为之前说非常想加入美的)我说姐姐您来慢了,我已经去了其他公司(钛动业务相对不错,而且工资也比美的高)在微信疯狂道歉...(我是渣男,对不起😵)(hr很伤心)timeline:只有今天,面完直接oc两家厂
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