上海泛微开发岗

base深圳 Java后端今天早上老板直聘主动找到我的，我以为是kpi就没怎么准备，最近期考，而且11面0offer让我很烦，就没当回事。谁知道这次面试让我遇到了最好的面试官，三十分钟的面试，七八分钟在给我建议可惜我不争气啊啊啊啊早知道会这样，我今天就算是期考也把sql给过一遍（前情提要：主播的泛微二面就是倒在了sql和mybatis那块，主播只会写点简单sql、应用mybatis和JDBC）等期末结束再复盘痛失绝世同事/mt分享面经，建议部分牛油们共勉真的有收获一面：自我介绍你上一段实习工作，跟你想象的情况有没有什么不同的地方？你实习的时候，使用的技术栈是什么？讲一些java基础吧java有那些基本数据？String是基本数据吗？String StringBuffer StringBuild这三者的区别在哪？讲到sycn，你能说说构建线程池的方式吗？runable、callable有什么区别？sleep和wait的区别你知道的有哪些集合？能讲一下ArrayList和LinkeList的区别是什么吗？sql的关键字有哪些？删除一张表和删除一行数据的语句是什么？我给你一张很大的表，你是怎么统计表中的数据？count *、count 字段、count 1有什么区别？你的实习做了一个报表导出，我想问你如果让你去重，你是怎么做的？UNION和UNION all有什么区别？如果让你去一处陌生的地方，你会不会焦虑？你的兴趣爱好是什么？大四还有课吗？大三是不是已经结课了？你的期望薪资是多少？咦？你们实习生都喜欢按天算钱吗？讲公司在干嘛反问：我可以了解一下公司的业务吗？（在做一个保险金融项目的迭代，单体架构，但是用到了中间件做服务稳定）如果我有幸能够进入公司，我会接触到什么？（我们这次只放了一个岗，希望能培养一个实习生转正，肯定会接触到核心业务。希望以后要么往这个领域的业务专家方向走，要么纯搞技术）您感觉我今天面试的表现怎么样呢？（我感觉挺好的，但是有三点我想从个人的角度跟你说一下，从你熟悉、不清楚、不了解的三方面。你今天的面试表现可以排在中上，我前面已经面试了好几个人了，后面还有一个人。先说第一点，从你熟悉的部分，我可以看得出来你是真有钻研过的，比如底层和方法，你熟悉的部分是非常好的，能讲很多，有一些虽然答不到点上，但是我是能看出来你钻研过的，可能你是有一点紧张。第二点，你表现得太过严谨、严肃，我觉得应该是紧张的问题，你的口头禅是“我思考一下”，你想捋清思路我知道。可是有些事情是不需要思考的，比如你的兴趣爱好，刚刚问你兴趣爱好，你也说要思考一下。在公共场合，你的严谨确实是好事，但是平时不要那么谨慎、清楚。【主播是搞学生工作的，混成了学生党支部的书记，所以正式场合都会这样。面试有象信息的时候，总监就很喜欢我这点，愿意跟我唠】第三点，就是那些你不熟的部分，比如我问你UNION和UNION all，这是很基本的sql，你说你不清楚。我觉得写过sql的人都应该知道联表怎么做。但这时候你的口头禅不就派上用场了吗？你完全可以思考个两三分钟再回复，如果我想进行下一个问题我会跟你说的。这一点你要记住，不要着急着回复那么快。你完全可以再思考思考。）面试的时候就被明确告知要排序了，因为主播的sql是硬伤，按面试官这个意思，sql不寄肯定是能过的。后知后觉，不管是问我计数还是去重，都有在引导和提示我

介绍实习，拷打实习的工作问到openfeign如何暴露接口给其他服务调用如何保证的远程调用事务的原子性了解过注册中心的原理没有，A服务要调B服务，如何知道B服务的存在实习期间遇到过最大的挑战是什么实习最大的收获拷打项目在做项目的过程中遇到的最大的挑战，怎么解决的为什么decr是原子性操作如何保证消息发送成功的如果mq阻塞了要怎么处理八股HashMap底层原理，如何put元素，为什么要链表转红黑树，红黑树与其他树相比的特点如果要自己写一个String类来代替java提供的类，该怎么操作JVM层面类加载的过程如何打破双亲委派机制介绍一下索引的底层结构b+树的特点，为什么不用b树，二叉树或者其他树反问，业务方向总结，八股和项目这段时间没怎么复习，有些忘记了，也是挺长时间没有面试，面试的时候还是稍微有点紧张，答得不是很好。

深圳 泛微网络 一面（真就拿我刷KPI呗，没有任何面试通知，直接一个电话打过来，一共13分钟。没有自我介绍，讲项目部分直接上压力，最后的反问环节还是我把他留下来的，不然早挂电话了，结果反问到最后还训了我一顿）估计没有后续了，这样的话那还不如不面。拿来当经验包都嗑人一面:你对java基础这一块熟吗？String的常用方法有哪些？我们怎么排除链表上的环？有个计算：0.2-0.1=0.09999999999。这是什么问题？mysql中的char和varchar有什么区别？一条select的sql语句，执行流程重载和重写讲一下讲一下你的项目吧我想听的是你的业务，你是怎么设计项目的了解了说一下你的另一个项目吧太简单了你再说一下面向对象吧你用我们生活中的例子，讲一下继承封装多态反问:您对我今天面试的表示感觉怎么样？（不怎么样，逻辑还差了点，有点啰嗦）你能给我一点建议吗？（你这些知识你确实是掌握了，但是你还不够熟悉啊）

1.自从上次实习发布之后就再没发过动态了，主要是秋招经历太难搞了，一整个人麻了，不过还是要感谢实习经历，因为有两段找实习的经历，所以才会有现在最终的互联网offer。趁着现在在动车上闲着，写点反馈牛油们！加油！2.小结就是:合理评估自己找实习或者校招成功与否的原因，自身原因占比与运气成分占比。3.之所以秋招能坚持下来是因为第一段实习的经历，当时由于没有一个合理的判断加上没有坚定自己的想法导致没有去到互联网实习，这也给后续互联网之路埋下了一个很大的隐患。从有机会打牌到进入互联网需要好运相伴。4.从秋招到春招，首先第一个一定不要不想投，该投的都要投，不管是国企还是互联网，有时间都去面试，这不仅可以积累很多经验（虽然三五次面试之后，这些经验的作用就不一定大了，但是可以让你保持手感口感hh）。其次就是，有句话说得好，有心摘花花不开，无心插柳柳成荫。这在秋招阶段是很常见的，但是需要你猛猛投简历，这句话在我身边很多同学上都应验了，而且都是去的很好的单位。5.国企面试，对于国企面试来说，第一第二次的体验很重要，因为我们去面体制内的劣势在于不熟悉面试流程，刚开始嘴笨放不开，所以第一次第二次就是给你体验的，最好是那些你不想去的国企用来练兵升级。我第一次就去的一个省级挺不错的国企的，由于第一次毫无疑问挂了。如果是后续让我面，我有信心可以过的。因为后续的国企，只要是不是招聘个位数的，我都表现的游刃有余了，只不过时间太晚了，醒的太晚了呜呜呜。6.互联网岗位投递，互联网面试真的需要天时地利人和。这个岗位有hc，这个岗位目前还没有待定的候选人，你刚好遇上这个岗位并且处于流程初阶段。大多数情况下，很多人面到三面挂，并不是因为你实力不行，只不过你的流程比别人晚了一些，这个岗位已经有候选人了。所以到你这只能是流程结束了。7.互联网面试，面试主要就是手撕，八股，实习和项目。如果你的实习经历比较丰富或者面试官比较感兴趣，基本上就是手撕加实习项目，最多加一些八股随意问问。在这里面，需要的就是每天刷刷题保持手感是很重要的，我就是断断续续，导致有时候手撕忘记了所以没及时接收面试导致第六点的失败。然后就是实习或者项目，亮点很重要，超级重要，你和别人的区别就是这个亮点的区别。最后，加油，祝好！希望每一个努力的人都能找到自己心仪的工作。找工作不难，难的是自己的心态控制，塞翁失马，焉知非福。后续也许有时间再慢慢更新具体的面试吧·