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你最好咨询一下你们导员或者其他人选调的时间,如果时间超过2个月就可以尝试了,超过3个月就更不用说了,不过如果精力足够的话可以选择两头抓,先找个保底工作再准备选调,不用担心违约金,公务员上岸三方自动解除,如果你精力不够那么就业和选调往一个方向用力,而不是两头犹豫。
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董春花_:个人建议1. 排版极简化,别花花绿绿的。2.专业技能不必要介绍那么详细。什么熟练熟悉精通没必要。按照语言,工具framework等等这种划分一下就行。3.项目介绍的太泛泛了,非常空洞。你新增了什么功能?修改了什么功能?怎么做的? 4.再做个项目放上去吧。 学历不行就只能拼能力了,先有个班上,然后跳。干就完了 点赞 评论 收藏
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