10道RAG大模型必备面试题

攒攒人品！有面试过同岗的朋友欢迎评论区交流1.项目拷打2.为什么要进行数据库的迁移？3.你的实习中还有做了什么工作？4.讲讲你的项目中你觉得亮点的地方5.为什么要用springcloud nacos seata，不用行不行？6. Nacos的数据一致性怎么保证7.为什么用到了concurrentHashmap8.讲讲项目中哪里用到了多线程9.如果给你设计一个表你要考虑什么？10. 索引失效的场景11. 有用过ai工具吗？12 现在让你通过ai工具设计一个用户查询的功能你要怎么做13.了解agent和rag吗

作为一名正在摸索入行的 AI 应用工程师新人，我把近期收集的资料做了一次系统梳理，聚焦岗位核心能力，把从大模型应用开发、模型调优到工程化部署的全链路技术栈拆解开。一方面给自己定一个清晰的学习方向，避免在海量知识点里越学越乱；另一方面也分享给同样在入门的牛友，一起参考、一起进步。一、核心应用技术1. 提示工程 Prompt Engineering需要熟练掌握角色设定、思维链 CoT、零样本 / 少样本学习、格式约束、抗幻觉等通用技巧；针对 GPT-4o、LLaMA 3、Qwen、Claude 等不同模型做提示词适配，根据问答、摘要、翻译、代码生成等任务做针对性优化。实战上要能搭建可复用的提示词模板库，支持参数化调用和效果评估，解决模型输出不稳定、格式乱、语义跑偏等问题。2. 检索增强生成 RAGRAG 是解决大模型幻觉、落地知识密集型场景的关键，要求能完整搭建一套端到端系统。核心流程包括：文档处理：多格式加载（PDF/Word/TXT/ 网页）、多种文本切分策略向量工程：嵌入模型选型、向量生成与效率优化检索优化：向量检索、混合检索、重排序，提升召回与准确率生成优化：上下文压缩、查询改写、检索结果融合进阶方向可以了解模块化 RAG、GraphRAG、知识库增量更新等方案。3. LLM Agent 开发基于 LangChain /llamaIndex 搭建 Agent，掌握任务拆解、工具调用、结果整合、记忆管理的完整流程；能自定义工具（API、数据库、计算器、外部服务等），设计调用逻辑与失败重试机制。实战要求实现多工具协同、长短记忆管理，能处理数据分析 + 报告生成、多轮复杂问答等场景。二、模型调优与后训练1. 监督微调 SFT能完整设计 SFT 流程：数据集构建与清洗、模型选型、学习率等超参调优；熟练使用 LoRA / QLoRA 轻量化微调，基于 PEFT 库在普通显卡上完成训练，控制显存和成本。最终要能在分类、对话、意图识别等任务上落地微调，并输出对比评估结果。2. 强化学习与偏好对齐了解 RLHF、DPO 的基本思路，能用 TRL 等开源库做简单的偏好对齐训练，减少模型幻觉、违规输出，让生成内容更贴合业务规则。3. 模型压缩与推理优化掌握 INT4/INT8 量化、剪枝、知识蒸馏，用 BitsAndBytes、GPTQ 等工具在可控效果损失下压缩模型；能将模型转为 ONNX / TensorRT，支持本地与边缘部署，提升推理速度。三、工具与框架体系语言与基础：Python、Pandas、Numpy 数据处理深度学习框架：PyTorch、TensorFlow，Hugging Face 全套生态应用开发框架：LangChain、llamaIndexAPI 服务：FastAPI、Flask 封装接口，对接 OpenAI、智谱、通义千问等商用 API四、数据存储与检索结构化存储：MySQL/PostgreSQL 存用户、配置、日志缓存：Redis 做缓存、会话管理、降低重复调用成本搜索引擎：Elasticsearch 做关键词检索向量库：FAISS、Milvus 搭建向量知识库，支撑高并发 RAG 检索五、工程化部署与监控Docker 容器化打包，docker-compose 多组件部署日志与监控：ELK、Prometheus + Grafana 监控接口、推理性能、资源占用安全合规：密钥加密、权限控制、数据脱敏，满足企业安全要求六、前沿技术与行业认知持续关注 LLaMA 3、Qwen、Mistral 等开源模型迭代，以及 LangChain 等工具更新；了解多模态、智能体进化、Modular RAG、知识图谱融合等方向；结合企业服务、智能制造、智能客服等落地案例，学会把技术和业务场景结合，给出可落地方案。

继续来分享下之前的面经~欢迎友好讨论，信息共享1- RAG痛点2- 检索精度与召回率的平衡（如chunk粒度优化） 如何解决多跳推理问题？3- 知识更新机制（小红书UGC内容高频更新如何应对4- LLM针对RAG的优化5- 是否用LLM直接生成Embedding？如何解决生成式检索的稳定性6- 提示工程优化（如HyDE技术在小红书的应用场景）。7- 幻觉问题8- 检索结果置信度过滤方案？是否引入知识图谱作为验证层9- 检索污染处理10- 用户生成内容（如错误美妆知识）如何清洗？实时性（如突发谣言）如何应对11- 图文对RAG产品设计12- 多模态检索方案（图文联合Embedding vs. 分离对齐）13- 如何将用户评论/标签纳入检索增强

日期：2026.3.26时长：约40mins面试官：算法工程师（也许是）面试岗位：算法工程师 实习岗工作地：上海内容1 面试官自我介绍2 （我）自我介绍（追问）实习时长？视实习jd而定，对于……，实习期大概在4-5个月3 简历询问a 学生期间的学习经历有什么？i  本科还是硕士？——》都介绍一下ii 本科期间学校对我们专业的培养目标是……，所以我们会学数学、化学、英语、机械、力学、……。在研究生期间，主要学习的课程可以自行选择，我的主修课程主要包括环境感知、智能导航、传感器、ai及深度学习、数学等课程，研究生的主要研究方向就是……。b 我看你的实习经历有一段……，当时就已经在做agent开发了吧？i  我认为严格意义上那不算agent，当时agent也没有现在这么火，更多的还是一个对内的ai助手demo开发，在功能上基本可用。b（追问）那你对ai了解多少，与llm和agent相关的这些。ii 对于llm还有agent的一些基本原理的概念性东西还是有一定程度了解，比如loRA微调、RLHF（是这个吗？其实我不太记得住这个词，可能当时说错了）、数据集、无监督学习、rag、a2a、skills、tool，Transformer等等。但是如果您问我我具体了解程度，那我只能说基本不了解。因为在我的预估和前期规划中，我的实习期从五月开始，这些东西的学习计划是放在四月的（确实是这样规划的）。那么在这之前，我主要做的是我的毕设和一些基础的学习，比如说强化学习的数学原理、经典强化学习算法、Attention、深度学习底层原理等等。之所以这样规划是因为这些东西是介于我毕设和预估中的实习涉及到的技术落地间的重要知识，需要有层次的递进学习，其次是我需要毕设做到一定程度导师才放实习，因此我的毕设进度大概是……。c 介绍一下你最了解的项目。i  我最了解的是我的毕设……。其中我这也是结合prompt engine做的，其中用于项目开发的skill也开源了。c（追问）你为什么选择PPO而不是其他的模型？你有做过对比吗？ii 我选PPO的原因很简单，首先是PPO相对来说非常成熟，其次是它对超参数不是那么敏感，这样我可以不太用耗费很多时间去调参，此外，ppo的代码实现相对来说也比较简洁，能有效减轻我的工作量，最重要的一点是ppo的鲁棒性相对较强，这个是我比较看中的，因为……。对于其他模型而言，比如TRPO，没记错的话TRPO的一大优点在于其理论上能保证策略性能的严格递增，这点也是很重要的，但是没记错的话，TRPO中有个温度系数还是什么超参数，这个超参数对最终的策略提升有重大影响，如果这个参数没调好，容易让策略走向在最优解附近大幅震荡或无法学习的两个极端，这其实是我不希望出现的。毕竟计算机计算精度始终有限，因此我选用一个算法的目的之一在于在有限的计算时间和计算资源的限制之内能最逼近和无线逼近最优解，因此尽管PPO在理论上的收敛性不如TRPO严谨，但是从实际表现来看ppo反而好不少，他就是我需要的算法。c（追问）你的项目不使用数据集来训练对吧？比如那种生成的数据是无法应用到你的项目中的？iii我的项目可以用数据集，强化学习有通过数据集预训练或者需要采样数据的算法，但是，但是，如果使用数据集，我怎么保证我采集到的数据比强化学习自己的策略更好呢？换句话说，这些数据集需要我再环境中自己去采集，人具有主观性，我不能保证我采集到的数据是没有偏差和人的主观偏好在其中，如果基于有偏差的数据进行训练，那么如何保证最终训练出来的策略是最优策略呢？当然我不是在否定这种方法，现在有很多基于数据集驱动的强化学习，若我采用了这种方法，我就需要考虑……系列问题，这会让我毕设的体量爆炸……。因此，在实际中应该结合现有条件进行选择，最适合的才是最好的。4 手撕一个字符串中包含空格和数字，要求不产生额外存储空间的情况，把所有的数字换到左边，同时字符串长度不变（空格放到末尾保留）。忘了这是力扣哪个题，用了双指针的思路，思路对的但是跑不过用例不知道为什么。5 反问a 算力资源？i （面试官所在的团队）有几张gpub ai coding额度资源？i 这些问问llm就行，实习生估计是没有的（我其实无所谓，常年开的有自己的coding账户）c 组织架构？或者团队的主要工作内容是？i （估计是组织架构不便透露）工作内容：i）基于cv的……检测ii）基于ai的……检测iii）基于ai llm的知识图谱构建（听到这眼前一亮）---------分界线---------大约面试结束30-40分钟左右接到hr电话电话内容总结：1 面试官那边总体满意2 jd是……（听到这觉得jd可以去）3 入职时间及实习期（算了一下，可以去）4 薪资5 手头offer确认（表明0 offer，给了就去，期间也会面其他公司，毕竟我知道这个实习岗没有hc，但打包票的是期间我不会跳走）