暑期0offer

1.TPLINK：已开启 2026 届提前批校园招聘，招募对象为 2026 届应届毕业生。网申开始时间为 2025 年 4 月 24 日，面试从 5 月中旬开始，采用线下 / 线上面试结合的形式。2.CVTE：2026 届提前批已开始，校招时间通常在 2 月 - 5 月，技术型岗位招聘流程包括专业笔试、专业面试、综合面试、实习 & 答辩后发放 offer。3.百度：7 月 8 日正式启动 2026 届校园招聘，同步开放提前批和正式批。提前批次网申时间为 7 月 8 日至 9 月 29 日，面试从 7 月中旬开始，参加提前批无需笔试，直通面试环节。4.海信：海信集团已开启 2026 届提前批招聘，“信动力计划” 面向全球高校招募 2026 届高校应届毕业生，中国内地院校毕业时间为 2025 年 12 月 - 2026 年 8 月，暂未提及具体网申时间。5.荣耀：已于 2025 年 5 月 28 日开启 2026 届校招提前批，招聘对象为 2026 届本科生、硕士研究生，工作城市包括深圳、北京、南京等。

这几篇志颜学长想聊聊当时百度一面的感受。25 届校招，加了总监面一共四场技术面，没有 HR 面，因为是双非，非目标院校。最终是走了特批流程才拿下的 offer。第一面强度直接拉满。说实话，当时压力挺大，毕竟是提前批的第一批，准备还没特别充分，上来就围绕我做的素材推送系统深挖，特别是 "如何保证不重发、不多发、不漏发" 这个问题，前后追问了两轮。后面还问了很多 Go 底层的东西，比如 map 的实现、sync.Map 的锁机制、go run 的编译流程…… 问得特别细。 我面完开玩笑说："大佬，您太强了，压力有点大。" 面试官也笑着回我："没有啦...

一面 实习拷打50minsql（一道题三小问）10min可能是因为最近一段是非常垂直的实习经历，基本上全程围绕这段实习来展开，中间穿插的八股也是因为我简历写到了建议大家写在简历上的东西一定要hin熟悉 自己做的内容要非常了解感觉凉了，不确定 再等等————分割线没凉 二面感觉和一面差不多 基本就是问实习最后写了两道sql比较常规本来感觉面的很好，聊的都有来有往 然后第二天挂了问了面试官 说有更好的在我前面 ok以为百度提前批结束✔️—-分割线又被捞了这个部门偏架构 少业务问了一些没答上来（回去狠狠emo狠狠看八股了行吗大概一些如下最后就是两道sql一道算法后续：已挂（意料之中

感觉完全不匹配啊，直接拒对之后有什么影响吗？