华勤现在还有部门缺人吗？可以内推吗？

一面整个过程都比较轻松愉快，面试官主要是深挖简历，目标导向性比较强会细问上份实习经历中工作核心的目标是什么对这个行业有什么深入的了解目标用户在某些场景下的痛点以及会采用什么方法填充？面完第二天告诉我挂了

小公司是真的留不住人，朋友提离职，半个月流程走完，期间福利全部取消，第二个月结工资，扣了二百，联系财务问为啥，说是上个月离职期间有两天没发工作汇报，扣了两百.…离职的时候还被领导喊过去说你想清楚了，别逞一时之快，公司有规定离职黑名单以后回不来的。大公司就不一样了，另一个朋友提离职一个月交接期，领导说还有15天带薪年假，一起休了期间过节费，礼品，一分不少，一样不少，离开前部门聚餐，祝前途似锦。