2012中软第一批

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接好运
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发布于 2024-12-04 21:27 北京
接好运
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发布于 2024-12-08 10:23 广东
接好运
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发布于 2024-12-07 10:27 湖北
佬 请问一下你是啥时候oc的啊 想参考一下oc后多久能收到意向
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发布于 2024-12-06 21:26 上海
接好运
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发布于 2024-12-06 13:50 江苏
接好运
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发布于 2024-12-05 17:29 日本
接好运
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发布于 2024-12-05 16:41 四川
佬，多少级？
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发布于 2024-12-05 15:55 浙江
佬base哪的呀
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发布于 2024-12-05 15:51 广东
请问是HR说的是第一批吗
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发布于 2024-12-04 21:28 北京
佬是哪个实验室呀
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发布于 2024-12-04 20:40 浙江
🐎，牛逼！
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发布于 2024-12-04 17:01 黑龙江
nb！
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发布于 2024-12-04 17:01 黑龙江

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北京邮电大学 嵌入式工程师
不是现在还能有KPI啊！
经常有面试 20分钟 秒挂？ 能力问题还是KPI？线上沟通啥也不问，直接让面试有些HR线上跟求职者沟通，联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历， 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下：HR先仔细阅读下你的简历，觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后，才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件，邀请你面试。所以你的简历发给HR，到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...
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