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牛客208250985号
北京大学
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@想减肥的打工鸭要发财:
又又又又来了,关于性别
刘xx(男)周煊(玥)令(男) 99/98年郭鑫(男)周宣艺(男)颜克敏(男)李荣(女)陈超强(男) 97年张淞源(男) 土木专 杭电硕士 94年 中间名字该过 小米HR 张馨月(女) 中间名字改过 有个弟弟 余俊彦(男) 94年阮云胜(男) 白俊杰(男) 送外卖过王菲(女) 产品游称心(女) 产品第三个产品(女)周娜(我姐)女 我姐夫(男)祖籍山东好未来 他是外包把他拿下 是我说的,我是男的 外包是男的,当然呢我不是南通呢在杭州我的名字叫李荣(微信作怪)周煊令年龄大可能是因为我爸(和一个有女儿的女人结婚),或者李荣爸(油卡我的身份证办的)大学舍友(某人)和忻州人可能把我、李荣、李荣妹妹(李欣荣)谣言称一家人了因为在杭州我被谣言成女的可能的原因是(李荣(女)或者大学我每天和三个女的一起吃饭)研究生发生的事和大学一模一样杭州萧山人寿li xin 用我qq打王者和我搞乱了陈超强、余俊彦、张淞源(户口移到杭州更乱了)把我们四个男的搞乱了,当然了张淞源你应该感谢我呢,要不然你可找不到工作了呢!腾讯微信 放过我呢 别弄我微信了
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01-04 21:56
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投了50份简历还没回音?面试总在最后环节被刷?看着同学晒offer越来越焦虑?春招本质是心态战。 技术可以速成,但心态崩了,就全盘皆输。稳住这4个核心心态,配合极简工具,你能跑赢大多数人。心态一:从“求着被选”到“主动匹配”错误认知:”我又被拒绝了。“正确认知:”这次匹配度不够,下一家。“立即行动:用匹配度打分表理性投递投递前,花3分钟填这个表:例如:数据分析用Python完成XX项目,提升20%效率7行动:只重点攻克匹配度>7的岗位。面试时直接说:“我注意到岗位需要XX能力,我曾在XX项目中体现,所以我认为自己匹配。”心态二:管理焦虑,就靠“15分钟法则”焦虑时,给自己15分钟彻底沉溺...
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01-04 18:02
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2025-12-16 17:17
门头沟学院 产品经理
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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-11-30 23:28
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秋招白月光是我的虾皮虾皮是所有公司里最先给我面试机会的一面二面也很快 但是面完之后就开始泡池子到目前为止已经泡了两个月了虾皮北京已经泡发1000人秋招的意难平是美团看我的名字也知道在秋招之前美团可以说是我的梦中情司也是我很快进入到二面的公司第一天一面 第二天二面而且我了解到美团只有两面直接下意向之后更开心了可惜天不遂人愿 二面可能和面积官不太合如果100我觉得给自己打93吧可惜过两天把我挂了没事 大家都说 恨比爱长久
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01-06 15:57
快手_机器学习算法部_机器学习算法工程师(准入职员工)
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市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面(电话/视频):基础筛选,约20分钟 2. 部门主管复试(现场/视频):专业能力考核,约30-40分钟 3. 总经办终面(现场):综合评估与岗位匹配度,约20分钟 TL参考:投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点:突出与岗位相关的经历(如活动策划、数据分析),结合品牌调性(国风、年轻化)举例。 - “你了解霸王茶姬吗?最近的市场热点是什么?” ✅ 必答知识点: - 品牌定位:“原味鲜奶茶”赛道,对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品:伯牙绝弦(年销1亿杯+) - 近期热点:春节翻译争议(Lunar ...
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