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鸿蒙next冲冲冲
2024-11-07 10:41
山西农业大学太原畜牧兽医学院 C++
发布于上海
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华为终端bgharmonyos部校招
感兴趣可以联系我,next系统需求量贼大,部门hc很多,去年招聘终端就是hc大头。目前招聘缺口很大,人力短缺,大家感兴趣可以联系我
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04-24 22:02
中南大学 Java
25届入职互联网大厂的老登,总结了几点心里话
在互联网正式工作大半年了,程序员,有了很多的心得体会,想和26、27届的学弟学妹分享下,大家听听即可,不一定是真理,只是我的个人感悟。1、进入互联网不用担心接触不到ai有很多同学拿到了互联网的传统开发岗位,担心接触不到ai、工作没有前景,我觉得这是完全多虑的。我没见过不搞ai的部门。你说你不想搞ai,你老板绝对第一个不同意。因为你老板上面也有他自己的老板,老板都迷信ai。我觉得还是要多考虑下ai能力过强把人淘汰的情况吧,事实是各个国内互联网大厂都在搞全员skill话,把同事炼成ai、人走能力不走这真不是玩笑话。2、互联网职业生涯很短人生路漫漫但职业路短短,不要看目前还有一堆30+、40+的老登...
AI时代,哪些岗位最容易...
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04-24 17:08
山东大学 嵌入式软件工程师
学生思维:太过听话、过于礼貌
上班是一件消耗人的事情,尤其是对于校招生,我能过很明显的意识到,虽然我都快要毕业一年了,而且自己也不是能力不足的拿这人,但因为沿用了在学生阶段形成的一套行为逻辑,经常还是会导致自己内耗。想到哪说到哪,其中比较典型的两点,过度听从指令和过度强调礼貌与配合。这两种特征在学校环境中通常是正向激励的结果:规则明确、评价标准清晰,个体只需要按照既定路径完成任务,就可以获得认可。但在更复杂的现实环境中,这套逻辑往往不再适用,甚至会带来效率和发展上的限制。一、从“服从指令”到“参与判断”学生思维的一个核心表现,是默认“答案在他人手中”。说人话就是,当面对任务或决策时,习惯先等待更高位置的人给出明确指示,再执...
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04-12 22:35
已编辑
字节跳动_后端开发实习生(实习员工)
27届双非本非科班0实习拿到字节暑期offer
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04-13 20:21
门头沟学院 Java
想问一下为什么一个面试也没有,沟通了200➕
投递Java后端开发,目前是微服务要学完做一个项目才更可能拿到面试机会吗?感谢各位佬
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先换个好看的模板,格式什么的不能乱,简历太简单了,多余的话删掉
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昨天 14:49
门头沟学院 Java
行情不好,我该不该降低找工作标准
今年求职行情真的是卷到爆炸!!!,投了几百份简历了,要么啥动静没有,要么面试完就没下文,每天都在纠结一个问题:到底是死磕目标不妥协,还是先接个差不多的offer上岸再说?我一开始给自己定的目标很明确:大厂、薪资不低于10k、不加班、有晋升空间,可现实狠狠打了我的脸。身边很多同学都开始降低标准,有的去了小厂,有的接受了薪资倒挂,还有的甚至放弃了专业相关的岗位,只为能先上岸。我也动摇过,尤其是看到身边人陆续拿到offer,只有我还在原地打转,那种焦虑感真的快把我压垮了。有一次面试一家小公司,薪资只有6k,还要经常加班,HR问我能不能接受,我犹豫了很久,最终还是拒绝了,总觉得不甘心,不想刚毕业就将就...
你会因为行情,降低找工作...
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接好运
next系统如何
怎么联系你呢
求详细流程
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