秋招跑了小半年，我算是看透了，现在的招聘，明面上的JD写得比唱的还好听，什么“本科及以上”“男女不限”“能力优先”，背地里全是隐形歧视，条条框框能给你列几十条，你连怎么死的都不知道！今天必须把这些上不了台面的隐形歧视全扒出来，看看你们有没有遇到过同款离谱操作！1. 学历歧视：JD写着本科及以上，实则双非直接进垃圾桶这是最常见、最离谱的隐形歧视，没有之一。JD上明明白白写着“本科及以上学历，计算机相关专业”，结果呢？人家的系统直接给你分三六九等：985先看，211备选，双非直接扔垃圾桶，专升本、民办本科更是连HR的眼都入不了。我双非本科，秋招海投了上百家，80%都是已读不回，内推的学长跟我说，很...

怎么到现在一个面试都没有，Java后端不是应该很多岗位吗？😭

大家好，我是25届985硕。记得当时秋招结束后，我把自己关在宿舍整整三天。因为投递得晚，很多公司都已经招满了。简历投了40多家，面试了七八轮，最终全军覆没。室友们陆续拿到offer，只有我还在刷招聘软件，那种焦虑和挫败感，相信现在正在准备春招的你一定懂。 当时我甚至开始怀疑，是不是自己真的不行。但后来我明白了一件事：秋招失利不代表终点，好offer不怕晚。 转机出现在次年2月底，我在牛客上刷到巨人网络的春招信息。因为我一直很喜欢游戏，算是《太空杀》的忠实玩家，就想着投递游戏开发试试看。没想到，7天内收到了笔试邀约，然后很快收到了邀请到巨人网络园区面试，当天把所有面试流程走完，也顺利拿到了off...

看了一圈牛客下来，基本什么情况都找不到工作，有九硕实加有实习找不到工作，也有9本找不到工作，这些佬是都冲的中大厂吧，不然我们这些双非本鼠鼠咋办啊😭😭😭😭