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蜀黍在线
04-15 20:22
门头沟学院 C++
发布于上海
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心态崩了
阿里云通义灵码三面被挂了,心态爆炸
主管可能觉得我背景不够硬,没实习没有竞赛,项目一般
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佛系的小鱼干觉得你很赞
Java
在网上都搜不到通义的相关信息
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发布于 04-25 14:01
上海
storyendless
上海交通大学 Java
什么岗位呀佬
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发布于 04-18 22:49
上海
暂无评论,快来抢首评~
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04-28 18:26
影石Insta360_C++开发工程师(准入职员工)
影石insta360内推-影石insta360内推码
1️⃣影石有学历🎓要求吗? 这个问题是我收到的最最高频的问题之一对于学历的底线要求可以参考JD;但是在同一岗位有多人竞争的情况下,学历越高越好。仅我所在的组来看,同期的实习生有985/211本科在读的,985本+211硕的,(我本人是985本+港三硕),隔壁组的实习生有清北的。 2️⃣xx岗位招人吗?官网投递可以填内推码,找内推者催进度(内推成功入职有💰奖励) 3️⃣XX岗位招人什么要求? 每个岗位有所不同。有对口经历+高学历,更容易收到offer 4️⃣实习体验怎么样? 实习氛围不卷,实习生基本不需要加班;各种节假日有文化衫,礼盒之类的小礼物,我入职期间领了两件文化衫一件速干衣一件冲锋衣...
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04-29 14:44
上海交通大学 C++
暑期实习offer帮选
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👋个人背景:security方向硕士👏offer1:高德-算法工程师-安全算法。主要做风控类的工作,最近在用大模型agent做漏洞挖掘,base北京,作息10-9-5。优点是跟硕士方向很匹配,进去感觉直接是舒适区,转正率高,部门内部人员很稳定,有很多十年老员工。但秋招不考虑北京的岗位所以去基本是镀金。💯offer2:美团-大模型算法工程师。部门业务是做数字人直播,作息10-8-5。优点是base上海,而且新兴业务发展潜力比较大。缺点是新兴业务容易整个部门裁掉..🌱offer3:vivo-安全算法。部门业务是做整个v厂的隐私合规和风险控制算法,作息9-6-5。硬件厂的共同优点是相对不卷,缺点是面试的感觉是进去很难学到东西。#offer比较#
投递美团等公司7个岗位
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05-07 19:26
科华数据股份有限公司_研发管培生(准入职员工)
科华数据内推--科华数据内推码
科华数据 提前批 硬件工程师(2025届)面经投递时间:7月24日,投完简历过后收到测评,5个工作日内完成。7月30日收到笔试通知,笔试内容包括数电模电电力电子方面的内容(我个人遇到模电里反馈组态考得比较多,还有个Buck拓扑电路题)8月6号收到面试通知8月8日HR电话面试,(HR面没啥专业问题)面试过程很轻松:1.自我介绍2.从自我介绍中凝练三个自身优势3.性格自我评价优缺点4.有做过大功率吗5.有面试其他公司吗?手里有offer吗6.有考虑公务员和电网吗7.对科华有了解吗8.有女朋友吗9.问期望薪资待遇,为什么这个期望,组内师兄姐待遇还有一些不太记得了反问:1.公司晋升渠道。答:技术、管理...
科华数据HR面19人在聊
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05-07 12:50
已编辑
中山大学 算法工程师
Beam Search 的时间复杂度是多少?
对于想求职算法岗的同学,如果想参加高质量项目辅导,提升面试能力,欢迎后台联系。
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05-09 17:16
西安邮电大学 FPGA工程师
一个好的mentor有什么特点?
为什么总说mentor是一个很重要的存在?是因为mentor是你进入职场的第一个「引路人」,引路人会直接影响你对职场的认知、你的做事风格。遇到好的mentor是一种幸运,要紧紧抓住机会,使劲向ta学习。说说我认为好mentor有什么特质,你可以对照参考1.对自我要求较高对自己要求较高的人,ta对自己的下属要求也会比较高。但是,ta绝对是一个对工作认真负责的人,虽然你跟着ta会有些辛苦,强度会比较大,但是在这种压力下你的成长速度会非常快,可以学习的地方会很多。2.对你很重视听过太多实习期吐槽dirty work了,我们要甄别dirty work的标准是什么,如果天天买咖啡,寄...
职场新人生存指南
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一键发评
主管要求太高
忍耐王
项目可以再练
加油,别放弃
多投几家公司
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