想平等地创死每一个KPI面的人🤬

前天影石面试,面试官迟到加不开摄像头,面试敷衍随便问了几个问题,反问草草回答就结束,然后马上挂😅
昨天面飞猪二面,和面试官恰谈一小时,项目+少量八股+设计思路题,反问也回答了我。结果面完我去官网看接下来的流程时发现挂了😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅
主包只是想找个更大的平台去第二段实习,不知道为什么现在基本约不到几个面,也不知道是动了谁的奶酪,蛋糕,汉堡,披萨,蛋挞,冰淇淋,雪糕,绿豆饼,蚝仔烙,煎饼果子
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-24 13:40
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国际电商,base杭州7.22hr打电话约提前面试,说是不影响后续正式批,可以选base和部门,需要给出最新的简历到对应部门评估7.24简历评估通过,约面试7.25 一面:问实习因为对AI了解比较多,面试官也比较感兴趣,所以聊了很多AI基本上没有传统八股,全是AI应用以及AI相关的原理,还有实习解决的线上问题常规hot100算法7.28 二面:面试官开面先问:我看你一面面评基本上全是AI,同学你到底是大模型算法还是工程,我是工程的,你看需不需要换个面试官。。。问实习问八股,主要是mysql和redis相关的,问的很细,会一步一步地去追问,能看出来不是纯题库出题的面试官压力挺大的,特别是处于一直实习没有好好复习八股的背景下sql和算法是比较常规,做出来了最后面试官问英语咋样,然后从JVM源码复制了一段英文文档,让现场翻译一下,然后根据文档问问题虽然压力挺大的,但面试体验很好,面试官很专业也很有耐心,有不会的也会适当引导一下7.30 三面:问实习读过哪些源码向量数据库原理、底层存储结构对哪些语言比较熟悉职业规划是怎样的面试官只问了20分钟,后面就是聊天+反问8.5 hr面问一些常规问题,晚上口头oc总结:不管是实习还是秋招,感觉字节的面试体验一直都是挺好的,整体面试时间控制在一小时左右,并且效率相当高,基本上半小时出结果, 尤其是这次三面结束后几分钟就收到了结果通知整个流程中,面试官都很专业并且友善,就算有不会的,也会适当引导hr也会尊重意向意愿,让选部门和base,后续也很及时地反馈结果
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