快手测试开发ai方向日常实习一面

public class ABCInfinite{ //标志位 0-> a 1-> b 2-> c private static int flag = 0; private static int count = 0;//已输出的"abc"数组 private static final int TARGET = 10；//目标次数大于5 //锁对象，保证线程同步 private static final Object lock = new Object(); public static void main(string[]args){ //线程A负责输出a ...

26应届生，签了某公司的软件开发岗，签完三方不久被通知该部门人满了，需要调岗。经沟通，新岗位与原岗位差距太大（接连推送四个非研发岗），无法匹配自己的求职意向。公司让自行申请解约且需要赔付违约金。公司这边不承认违约。公司声称不同部门的软件开发岗也是软件开发岗，三方没说明具体部门，所以不存在违约。个人观点：公司没能提供预先沟通好的岗位，且针对部门名额已满问题及调岗问题并未提前告知，该行为客观上会影响签约意向。诚心求问，这种情况如何解决？本人对该公司已经失去信任，只想让公司解约。

睿联技术软件测试工程师面经一、个人背景与经历1. 自我介绍- 思路：简明扼要介绍教育背景、实习/项目经历、技能匹配度，突出与测试岗相关的经验（如功能测试、工具使用）。2. 实习拷打（深挖实习经历）- 思路：提前梳理实习中的具体工作内容、负责模块、遇到的问题及解决方法，用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化表达。3. 学校硬件课程、绩点- 思路：如实回答课程名称（如计算机组成原理等），绩点可结合岗位需求适度强调（若成绩优秀）。二、功能测试核心能力4. 描述功能测试案例（如某功能）- 思路：选熟悉的功能（如登录、搜索），按“功能目标→测试点（功能正确性、边界值、兼容性等）→执行结果”描述，...

👋个人背景：27届 双非  一段小厂实习最近又投了1-2周，面了几家，都是初创的小公司，开发人员估计5-6个，都是做agent落地的👏offer1：北京            300/天      java后端实习11-26到岗💯offer2：远程实习      5-6k        java后端实习这个是项目交付制度他说会给我一个大概一个月（20天）的需求  然后自己这一个月干完然 后交付 才然后发工资  （会有leader）还有2个没结果的1.中厂 广通优云的，运维自动化平台研发，11-13号面的，还没有结果，soob上面问结果，说什么hr去北京了，等他回来问一下，不晓得什么意思2.还有一家国内有知名度靠前，搞agent智能体落地的，后端开发实习，今天晚上面现在就是 ：1. offer1这个比较靠谱，工资也是按月发2. offer2可以远程实习，比较爽，但是我对这个什么项目交付有点疑惑，有点担心我自己下半学期的课，学长说里面有老师很严，可能会找代课花一些钱，远程这个很好，但是有点担心不知道怎么选，然后今天晚上要面的那个公司我觉得很厉害，如果能过的话，我就不考虑其他的，主要是offer1这边要26号的样子过去，可能时间上来不及他们的流程，当然前提是今天晚上面试能过最近面试都是一些初创公司，没有其他面试机会了，对于这些初创公司我有些顾虑，但是某马群友说薪资可以就先去干着，看看大家对于这个是怎么看的希望大家给点建议