运维实习生一面（25年9月） 面试流程 自我介绍与背景 向面试官介绍了自己是某高校计算机专业的应届毕业生，技术方向是自动化运维。 在之前的实习中，我主要负责：  使用Shell脚本来管理本地的KVM虚拟环境。 通过Python调用主流云厂商的API，将云资源成本和配置信息汇总并写入数据库。 主导开发了针对GitLab Merge Request的代码质量自动检测工具。  技术知识考察 面试官在听完我的介绍后，开始对我进行技术知识的考察，问题由浅入深，覆盖了Linux、Docker和Kubernetes。 Linux基础  问：你用过哪些Linux发行版？  答：实习时主要用CentOS系，自己...

轻点喷        

这offer真的是拿到手软😁😁😁

“投了二三十份简历，连个面试通知都没有！”仔细了解才发现，问题大多出在简历上。在这个“简历不过筛，面试都摸不到门”的求职时代，一份能让HR眼前一亮的简历，绝对是打开职业机会的敲门砖。——如何在10秒内抓住注意力？好简历的“黄金标准”：快、准、狠HR平均每份简历只看8-10秒，现在有了各种AI招聘工具的介入，更要用最精准的内容，回答招聘方最关心的问题：“你能为我们做什么？” “你的过往经历能否顺利迁移到我们的岗位中” “能够创造多少利益？”一份能过关的好简历，至少要满足这5个标准：1️⃣ 结构清晰，重点一目了然简历的结构一定要清晰：个人信息、教育背景、工作/实习经历、项目经验、技能证书、自我评价...