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牛客993966854号
2023-03-29 12:59
西北农林科技大学 产品经理
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请问顺丰插产品 24 暑期是选实习还是应
请问顺丰产品 24 暑期是选实习项目还是选应届呀,招聘海报上的应届实习就很迷
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变色龙的孤独
东华大学 产品经理
应该是暑期实习吧
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发布于 2023-03-29 17:06
上海
暂无评论,快来抢首评~
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05-22 20:50
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
为什么干了外包,大概率以后还是外包?
在程序员圈子里,常听人说:“一旦进了外包,就很难出来了。”这听上去像是一句危言耸听,但如果你观察身边的同学或同行,会发现——不少人确实从进外包开始,一步步陷入“外包—跳外包—换外包”的循环。那么,**为什么干了外包,大概率只能继续干外包?**这背后并非偶然,而是由多方面的现实因素决定的。一、简历标签会把你“固化”这是最直接的原因。互联网企业(尤其是大厂和核心研发型企业)在筛选简历时,非常看重候选人的“履历背景”,比如:是否有一线产品研发经验是否做过主线业务或核心模块是否有真实产出,影响用户规模多少而外包岗位,很多时候是“接单式”开发,承担的是辅助性或重复性工作,比如维护系统、做功能外壳、写测试...
投递转转等公司7个岗位 >
面试经验谈
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昨天 15:56
门头沟学院 测试工程师
避雷万得
面试的测试工程师,ssob上说约5.16面试,然后改时间改到5.20下午15:00,面试还要下载他们的面试软件,结果我在会议里面等了半小时面试官也没来,ssob上发消息给hr至今未读,结果今天下午还给我发感谢信,给我气笑了,不想面就别浪费时间,还要我等了半小时,下你家软件就是未来kpi是把
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04-21 11:22
已编辑
中华女子学院 UE4
发个避雷贴,武汉日xx游戏科技公司
笑死人,逆天HR后面破防拉黑我了,不知道我这攻击力够不够😌
佩可:
直接举报他,佬,违反劳动法我记得boss会下架
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04-17 09:29
已编辑
湖南农业大学 后端
0Offer的我心里暖暖的
25届0Offer,投的比较晚,兄弟们都怎么样了? 0offer互助地##
睡姿决定发型丫:
本硕末9也是0offer,简历挂了挺多,只有淘天 美团 中兴给了面试机会,淘天二面挂,美团一面kpi面,中兴一面感觉也大概率kpi(虽然国企,但一面0技术纯聊天有点离谱吧)
现在还是0offer,延毕还是备考
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05-21 17:05
武汉理工大学 Ruby
作为实习生,请勇敢对pua说不
刚入职场的实习生,很容易把这个世界想象的比较美好,觉得mt/leader对你的「指点」都是应该学习的地方。but,不是每个mt/leader都有一个好心眼,还是要擦亮眼睛,如果被pua到要及时制止,保护好自己才是最重要的。先划重点:职场PUA的特点:攻击个人能力或性格,目的是让你产生依赖感,逐渐丧失判断力。说说职场PUA的常见表现持续贬低与否定无论你如何努力,上级/同事总是抓住小错误放大批评,否定你的能力或价值。例如:“你太差了,离开这里没人会要你”。长期打压你的自信心,让你怀疑自己“不够好”“不配得到机会”。灌输不合理价值观用“为你好”的名义要求你无条件服从。例如:“年轻人就该多加班,这是在...
星空献礼:
全中!又怎样?人无欲则刚,剩者为王,我刚熬走一任霸凌+架空我的!现在第四任领导来了
一人一个landing小技巧
毕业季,给职场新人一些建议
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