收到农行研发中心（成都）的举个手

听说部分互联网厂的员工在工位上猝死可得5倍年薪赔偿？ 我发现互联网还有献祭流这种玩法啊。假如生命只剩5小时，我建议4个小陪伴父母，半小时自己去买点好吃的，剩下半小时直接打开mac开始办公。来吧，互联网职业生涯的最后一舞！ 互联网这个版本的强度还是太超标了啊！ 至于为什么会猝死你别管。#牛客AI配图神器#

鼠鼠是二本学历，学的是java，面的是软件工程师，面试的时候没问什么技术，就问了一些项目经验，我就把之前公司的项目经验说了一下，但是复盘面试的时候发现讲的很多东西都不会甚至有的根本没听过（mes，仿真，ai）。虽说面试官说了有学习的机会，进去以后先从mes学起，如果学习能力强会调去ai，但鼠鼠还是很紧张，可以说是不自信吧，也可以说是被打压太久了反而没有信心了😭

这家公司疯了吧，5个人招我，我又不是什么稀缺资源这家看样子应该是外包公司

昨天晚上和一个百度的HR朋友吃了个饭，她给我透了个劲爆消息：百度实习生薪资全面上调，平均涨30%以上，AI类岗位最高涨了110%。说实话，我第一反应是：百度又开始用最质朴的方式抢人了——给钱。但回家路上越想越不对劲，这事没那么简单。涨薪的本质，从来不是福利升级。如果你也在看暑期实习，建议多想一层：薪酬变化，本质是供需关系的晴雨表。AI人才，正在被重新定价。涨薪这件事，是公司对未来投入产出的判断——只有当AI开始产生真实业务价值，企业才有底气提高人力投入。这两年大模型火得一塌糊涂，但真正能把AI从论文里跑成产品、从产品里跑出收入的公司，全国一只手数得过来。当需求远大于供给的时候，价格必然上涨。所...