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neitui007
2025-03-25 20:47
华中科技大学 golang
发布于安徽
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每天的快乐就是看群里的老哥们吐槽
给ACM✌️跪了
#面试#
#互联网#
#大厂#
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ALEX_BLX
香港中文大学 Java
这华子能怪谁呢,池子泡这么深,每年几乎都是最晚一批开出来的公司,人才早就给抢走了。又不是人人都是博士生
26
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发布于 2025-03-25 23:11
广东
refain_
门头沟学院 Java
什么群
2
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发布于 2025-03-26 16:19
河南
北燃
西北大学 Java
ACM大神跪了
1
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发布于 2025-03-26 16:52
陕西
牛客前端劝退第二人
门头沟学院 Node.js
笑死 群友到处都是
1
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发布于 2025-03-25 22:36
广东
_hengheng
阿里巴巴_ai infra
搜了下我和他有十个共同群哈哈哈
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发布于 2025-05-15 18:46
北京
居r
南京大学 Java
ACM大神跪了
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发布于 2025-04-19 01:10
江苏
H_ZzZ
大连查寝升旗驾校 Unity3D客户端
ACM大神跪了
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发布于 2025-04-18 18:07
辽宁
暂无评论,快来抢首评~
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今天 09:27
已编辑
萍乡学院 Java
26届实习
26届一段实习,现在是找个寒假实习还是沉淀一下准备春招
你开始找寒假实习了吗?
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01-05 15:28
已编辑
科大讯飞_教育BG_后端开发(准入职员工)
简历制作分享经验
首先要明确简历的核心要义 ——“简”。一份简历的篇幅控制在一到两页为佳,尤其需要注意的是,第一页是重中之重,必须优先呈现个人基本信息,同时提炼并突出自身的核心优势,让招聘方快速捕捉到你的亮点。然后推荐使用简历模板——全民简历简历亮点如下:学历(重点大学)实习经历(写实习内容的时候,需要量化的指标信息)可以维护一些个人总结,比如CSDN博客、飞书等可以证明自己确实学过的路程。项目(量化)个人简历分享如下:#有深度的简历长什么样?#
有深度的简历长什么样?
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2025-11-11 22:04
门头沟学院 内外饰设计工程师
第一次实习,听mentor一句劝
作为带过好几个实习生的老mentor,我见过有同学带着一腔热血来实习,最后却只带走一份单薄的履历。实习,是你从学校到职场最关键的过渡期,它的价值远不止一份实习证明。今天,我不讲大道理,就从我作为Mentor的视角,给你们几条能立刻用上的建议。记住,你的目标不是当个好学生,而是成为一个值得信赖的职场新人。一、 心态转变:从被动答题到主动解题这是我最想强调的一点。学生思维是:等待老师布置明确的作业,然后完成它。职场思维是:主动发现模糊的问题,然后解决它。反面事例:接到任务后,埋头就做,遇到困难不吭声,直到截止日期才说“这个我不会”。Mentor期待的是啥呢?首先是确认目标:接到任务后,先用自己的话复述一遍:“我理解这个任务是要达成XX效果,对吗?” 确保方向没错。然后是主动思考:不要只带问题来,要带“选择题”。问“这个数据我不会查,我尝试了A和B方法都失败了,您看是方法C更合适,还是我有其他没考虑到的渠道?” 这证明了你的思考和努力。最后是闭环思维:任务完成后,主动告知结果:“XX任务已完成,数据/文件已发您邮箱,并同步在团队网盘了。其中有个小发现是……,供您参考。” 让一切有始有终。二、 沟通方式:实习生的很多错误,都源于“想当然”和“不敢问”。反面教材:在做一个PPT时,因为不确定公司模板,就套用了自己觉得好看的模板,结果不能用。那么怎么确认,怎么提问呢?第一个,不懂就问,但别重复问:第一次问,是学习;同样的问题问第三次,就是不用心。准备一个笔记本,把关键信息、操作流程、注意事项都记下来。第二个,及时汇报,别等追问:特别是遇到卡壳或可能延期时,一定要提前说。Mentor不怕你慢,就怕你失联。没事儿更新一下进度:目前已完成80%,但在XX环节遇到点阻力,正在想办法沟通等回复,预计今天下班前确定结果,到时候给您,这样说能让人极度安心。第三个,珍惜1on1机会:和Mentor的定期沟通,不是你被动接受批评,而是你主动获取信息和反馈的黄金时间。提前准备好:a) 本周工作进展;b) 遇到的困惑/挑战;c) 希望学习的新技能;d) 对团队业务的任何好奇。三、 工作习惯: 专业性体现在细节里职业素养不是空话,它藏在每一个你容易忽略的细节中。1. 邮件/沟通软件礼仪:邮件:标题清晰(如【实习生XX-XX项目周报】),正文称呼得体,结尾有落款。别用“在吗?”开头。工作群:别发表情包刷屏,沟通事情简明扼要。收到任务或通知,回复“收到,谢谢”,这是基本的确认和尊重。2. 文件管理与命名:我会观察实习生的桌面,看他们的使用习惯,乱糟糟的桌面说明他没条理。文件命名要使用统一的命名规则:日期_项目名_内容_版本_姓名。例如:20231027_秋招海报_初版_张三。这能为整个团队节省大量沟通成本。3. 对待杂活的态度:复印、整理数据、会议纪要……这些dirty work是不可避免的。但优秀的人是能从中找到价值的:整理数据时,可以留意数据之间的关联或异常,做会议纪要时,可以梳理出会议的决策和待办事项。四、 终极目标:带走三样东西1. 一段能讲出STAR法则的实战经历:这直接决定了你未来求职简历的厚度。2. 一位可以为你未来背书的Mentor/同事:好好表现,离职时保持联系,他们可能成为你未来求职的推荐人和内推渠道。3. 对行业和岗位的真实认知:通过这次实习,你想清楚自己是更热爱这个行业,还是想赶紧跑路?这个答案,价值千金。最后,作为你们的Mentor,我想说:大胆去试,勇敢去问,别怕犯错。实习期是你犯错成本最低的时候。展现出你的靠谱、主动和思考,我们做Mentor的,会非常乐意把更核心的任务交给你,因为带你,也是在为团队培养未来的战友。希望这些建议能帮你少走弯路,打一场漂亮的实习战!
家族企业:
实习一年比在大学多年都有用
第一次找实习,我建议__
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2025-11-14 16:15
南京大学 Java
春招大概是什么时候开始啊
会和秋招一样变成金一银二么?
粗心的秋招侠在敲键盘:
春招现在变冬招了 已经开始了
春招启动,你开始投递了吗...
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昨天 18:56
卓驭科技_HR(准入职员工)
卓驭(大疆车载)内推
卓驭 嵌入式中间件实习 面经写一写面经,回馈一下社区。⌚️timeline:五月底👋part1:自我介绍 && 项目介绍1. 项目里的内存占用,资源使用的性能评估?性能优化的思考?2. 端侧大模型的选型?3. 机器人比赛中最难的一个问题?技术方案的选择用了多长的时间?4. 之前实习的主要工作?方案是如何确定的?5. 对车载中间件的了解?6. 。。。忘了🤏part2:八股拷打1. 设计模式?平时开发有用到过哪一些设计模式吗?2. 对多态的了解?静态and动态?3. 虚函数里面父类和子类的交互?4. C++容器中vector和list的差异?5. vector的底层实现原理?扩...
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ACM大神跪了
接好运
已老实
楼主要保研吗
mark一下时间
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