阿里国际笔试（大🐔）

把最近两个月听到、看到几个事，分享给大家：湖南长沙某个给政府驻场开发的项目中，全是古法编程、纯手工CRUD，一个在那里的实习了几个月的小朋友担心自己再干去会找不到工作。国内某家股份制商行、三大运营商某研究院，日常开发都还是在对话式阶段，把模块需求描述给AI，再把AI给出的代码粘到工程中，最先的AI工具不让用，国外工具更是免谈，虽有国企的稳定不卷，员工却担心自己被温水煮青蛙，彻底失去竞争力。西安一个朋友的公司每月多花几万块钱采购Token，虽然是笔不小的费用，但营收端这两年接到的AI项目越来越多，成本端过去30多人的研发团队现在只需要十几个了，多出来的人要么去跑客户、要么去搞新产品研发、要么就走...

boss 大概 50:1要简历，基本都是中小厂，后续也没什么消息。 是简历的问题吗？ 大厂官网也都一直没有推进或者简历挂

大家都只要28届的

一、什么是"工贼"在牛客或者各种打工人聚集的论坛上，"工贼"是一个有点黑色幽默的词。它最早是从工人运动里来的——指那些在罢工期间还继续上工、破坏集体行动的人。被搬到互联网行业之后，它变成了另一种含义：那些主动加班的人，那些不到点不下班的人，那些周末还在写技术博客的人，那些 mentor 没安排活也要主动找活的人，那些在公司里争取更多权限和责任的人，那些下班回家还在跑 demo 的人。简单说，工贼就是那些"明明可以摸鱼但偏偏要卷"的人。在很多人的叙事里，工贼破坏的是行业的"打工人共识"——大家本来可以一起准点下班、一...